第306章 攘外必先安內
所有客服人員感覺心里一慌。
現在碰到一些傻逼搗亂的咨詢者,還能悄悄摸摸的回懟一句,雖然聊天記錄都能保存,但是一般都不會被發現。
如果加入了評分系統,只要對方打個差評,公司立刻就能知道。
從長遠意義上來看,這肯定是對公司有益的,要知道客服回懟一句,盡管心里爽了,很可能會抹黑公司的形象。
但是以后只能憋著,個人乳腺可能就要不通暢了。
陳著考慮了一會,仿佛終于被張廣峰說服了,側身對曾堃說道:“曾教授,要不辛苦你加上去試試效果?”
“行,沒問題!”
老曾是百分百服從陳著的話。
通過這幾個月的相處,曾堃再木訥也能感受到,其實是陳著這么個年輕人一直在向下兼容自己。
拿著高工資,又受到尊重,打工者碰到這種老板和工作環境,已經是上輩子燒高香的結果了。
看到兩位boss已經拍板,不管是專職客服還是兼職客服,大家都明白已經塵埃落定。
不過大家并不怨恨陳著,這可是個好老板,不僅加了底薪工資,而且還明確了一條升職機制。
最惡心還是那個培訓部部長張廣峰!
“張廣峰這個賤人!”
“這和放假前提醒老師,千萬不要忘記布置作業的顯眼包有什么區別?!”
“為了自己的前途,盡想辦法巴結老板,純純的趙高、秦檜、李蓮英!”
……