第195章194裕王府

    托了今年新科進士們的一鬧，讓朝廷頓時重視起山陜大地震的嚴重后果，雖然賑災(zāi)錢糧給的不多，但是賭朝廷百官感受的影響卻是顯著的。

    魏廣德進翰林院大半個月，都沒有輪到一天的休沐。

    明朝官員的假日分例假和事假兩種，例假就是法定的休息日，包括假日和節(jié)日。

    法定假日這種制度早在漢代就已出現(xiàn)，當時官員每五天休假一日，稱之為“五日休”，唐高宗時期，將“五日一休沐”改為“旬休”，之后的宋朝也沿用了此例。

    相比以前各朝代的節(jié)日假，明代的年節(jié)休假更加完備，一些節(jié)日被固定下來，如歲首，端午，中秋等節(jié)日，其中在每年的十二月二十日到第二年的正月二十日，屬于正旦節(jié)，官員們便停止辦公，休息一個月。

    《明會典》中載：凡每歲正旦節(jié)，自初一日為始，文武百官放假五日。冬至節(jié)，本日為始，放假三日。永樂七年，令元宵節(jié)，自正月十一日為始，賜百官節(jié)假十日。

    事假就是官員主動請求休息，這個需要上級批準，主要是有事假和病假兩種類型。

    對于病假或特殊事假的規(guī)定，官員可以請假回鄉(xiāng)，被允許在家兩個月；如果超過時限，并且時限在一年以上的官員，他們將有五個月享受不到俸祿待遇；如果時限達到一年半以上的官員，便會送交官府進行審問。

    而到了嘉靖朝，對于官員請事假的資歷又作了明確的規(guī)定，“須三年考滿之后”方可請假，如若超過三年以上者便會革職。

    還有一種事假比較特殊，文官請假為父母守喪，即丁憂。

    《明會典》則載：“丁憂照官員例、不許閏二十七個月。凡過限兩個月之上者、送問復(fù)監(jiān)；不及一月、有患病文憑者、送監(jiān)。

    以上兩類是主要的官員假日，而還有賜假和朝假兩種特殊的假期。

    所謂“賜假”，即經(jīng)皇帝批準而給予假期，完全是皇帝對官員的一種恩寵，并沒有定制。

    明代的朝假，一般是皇族成員和大臣的喪禮為主要原因，并且不是所有官員都可以參加的，明代因為喪禮而輟朝，一方面便于官員休息，是官員的一種待遇，激勵官員來調(diào)整狀態(tài)以更好地從事政務(wù)；另一方面凝聚了皇室成員以及皇帝與官員之間的關(guān)系，使官員可以更好的處理公務(wù)。

    說到明朝的休假制度，還是因為早就該獲得休沐日的魏廣德一直遲遲得不到休沐的機會，而原因則是山陜大地震。

    嘉靖皇帝有感于上天降下災(zāi)禍，故取消了三個月的休沐日，希望文武百官能夠做到勤勉任事，進而感動上天收回懲罰。

    總之，嘉靖皇帝的一個念頭，魏廣德就要兩個多月輪不到休沐，只能當牛做馬往翰林院跑，搬家的事兒自然也落下了。