排名最后的幾個科室，勢必要搬進一整天都照不到陽光的陰暗北面。

    抽中這種下下簽，意味著該科室的主任在醫院里權力不顯，沒有資源。

    “這就是醫院里的‘權位建筑化法則’?，F在的舊館建筑亦是如此。

    我們這個竹中醫院的招牌第一外科享受著最好的位置和待遇，至于牙科、眼科等我們醫院里沒有什么分量的科室，全窩在了最差的地段。

    那些年紀大、面色蠟黃，長相兇巴巴的老護士也會優先配給那些科室。”

    河田主任得意的向北川秀介紹著醫院內的“潛規則”。

    “原來如此。”北川秀想起前世去看病時，確實不同的醫院，不同的科室所在地方完全不同。

    以前還以為是隨機分配，或者建筑設計要求所需。

    原來里面的門道在這兒！

    這么一想，好像東大等名牌大學也是如此。

    知名的學部享受著最好的地理位置和資源，不知名的學部則窩在沒人的角落，成為了學校的棄子。

    “北川老師，聽說您要寫的新小說題為《白色巨塔》，這確實很符合醫院的設定啊?！?br/>
    已經在竹中醫院工作了二十多年的河田主任嘖嘖稱贊道，

    “我們這樣的普通醫學生，自畢業后，一邊待在病理學教授撰寫博士論文，一邊到醫院科室從無薪的醫療助手做起。

    無薪助手、有薪助手、初期研修醫生、后期研修醫生、資格認定醫生、醫局員.

    只是爬到我這種小醫院外科科室主任的位置，就要消耗超20年的時間。

    高聳入云的白色巨塔，無數向上攀爬的人，真是非常形象的比喻啊！”

    “您和大阪大附醫、東大附醫的外科教授有很大的區別么？”