第27章 職場的明爭暗斗
林悅升職為項目總監后,接手了一個重要的跨國合作項目。
這個項目不僅關系到公司的聲譽,還涉及到巨大的商業利益。林悅深知責任重大,全身心地投入到工作中。
項目團隊成員們來自不同的部門,背景和工作方式各不相同,這給團隊協作帶來了一定的困難。
團隊中的資深員工王姐,自恃經驗豐富,常常對林悅的決策提出質疑,甚至在團隊會議上公開與她唱反調。
在一次項目討論會上,林悅提出了一個創新的營銷方案,旨在通過線上線下相結合的方式,吸引更多的目標客戶。
王姐卻立刻站起來反駁:“林總監,我在這個行業摸爬滾打了這么多年,你的這個方案看似新穎,但實際操作起來難度很大,風險也很高。我們還是應該采用傳統的營銷方式,穩扎穩打。”
其他成員也紛紛露出猶豫的神色,有的開始小聲議論。
林悅耐心地解釋道:“王姐,我理解你的擔憂。但我們這次合作的是一家國際知名品牌,他們更注重創新和市場影響力。傳統的營銷方式雖然穩妥,但很難在激烈的市場競爭中脫穎而出。我已經對這個方案進行了詳細的市場調研和風險評估,只要我們合理規劃,完全可以將風險降到最低。”
盡管林悅說得頭頭是道,但王姐依然固執己見,會議陷入了僵局。
林悅意識到,要想讓項目順利推進,必須先解決團隊內部的矛盾。
會后,她主動找到王姐,誠懇地說:“王姐,我知道你經驗豐富,對公司也很忠誠。這次項目對我們來說是一個巨大的機遇,我希望我們能攜手合作。你的意見對我很重要,我們可以一起探討,如何讓這個方案更加完善。”
王姐看著林悅真誠的眼神,態度有所緩和:“林總監,我不是故意為難你。只是這個項目太重要了,我擔心出了差錯,大家都不好交代。”
林悅微笑著說:“王姐,我明白你的苦心。我們的目標是一致的,都是為了讓項目成功。我相信,只要我們齊心協力,一定能克服困難。”
經過一番深入的交流,王姐終于理解了林悅的想法,兩人一起對營銷方案進行了優化和完善。
在林悅的努力下,團隊成員們逐漸團結起來,項目也開始步入正軌。
然而,就在項目順利推進的時候,林悅卻發現了一些異常情況。
項目的一些關鍵數據和資料被泄露,這讓項目面臨著巨大的風險。林悅立刻展開調查,發現是公司內部有人故意為之。
她心中充滿了憤怒和失望,決定一定要找出幕后黑手,給團隊和公司一個交代。