魏龍與肖科之間有宿怨。這在山南縣的官場里，人盡皆知。

    由于兩人不在一個檔次，力量自然有著很大的懸殊。

    肖科是副縣級，而魏龍只是鄉鎮黨委書記。看似沒差多少。其實鄉鎮級黨委書記與副縣長還是有著遙不可及的距離。

    但是，魏龍是老資格了。他的山南縣資歷比較老的干部。雖然一直在基層工作，但影響力卻一點不亞于肖科。

    按照慣例，只要在任上沒有重大過失的干部，在臨退休之前，組織都會有意安排往上提半級。

    千萬別小看這半級。很多時候，這半級能改變一個人未來生活質量的高低。

    比如魏龍，他現在已經是正科。如果他要退休了，那么組織會將他的行政級別提到副處。

    正科與副處，看似只隔著那么一層紗的距離。但現實生活里，副處所能享受的退休待遇，就比正科要好上十倍不止。

    山南縣這次人事調整，魏龍擬任縣人防辦主任的方案。已經過了常委會。就等著公示過后走馬上任了。

    魏龍擔任人防辦主任，一是解決他的職級問題。二是明確他即將退休。

    退休前最后一次調整，被視為組織對干部的安慰獎。

    魏龍與肖科的矛盾，表面上基本看不出來。大家都是把意見放在心底。之所以這樣，其實就是一門官場哲學。

    矛盾可以有，但不能公開。

    一旦公開，就等于撕破臉皮。

    而臉皮撕破了，剩下的就只有斗爭。

    沒有一個人會傻得主動樹敵。大家表面上樂呵樂呵，轉過背去，便咬牙切齒罵娘。

    魏龍把電話機掃到地上，就是發泄對肖科的不滿。

    李亮打電話求援，他居然要求魏龍親自給他打。這明擺著就是讓魏龍低頭、難堪和羞辱。