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      第40章 任命高管

          “不行!”李蘅聞言道:“這事已經(jīng)定了,就不能改!”

          李玉蓮聞言看看趙氏,趙氏剛要開口,李蘅就先一步說道:“娘,剛才咱們已經(jīng)說好了!說明了就成了規(guī)矩,是規(guī)矩就不能朝令夕改。古人說:無規(guī)矩不成方圓。如果定下的規(guī)矩想改就改。今改一條,明改一條。咱們這樣做了,以后子孫后代也會有樣學(xué)樣,祖宗不和他們心意的規(guī)矩,他們想改就改。那么我們該用什么傳家?祖宗定下的規(guī)矩,家訓(xùn),他們就會視如放屁。那咱李家就算今日富貴了,也定過不了三世而亡。”

          趙氏聞言,一驚。她雖是一農(nóng)婦,但天生的明白事理,聞言立刻點頭道:“對,對!我兒說的不錯。規(guī)矩不能改,不然不足以傳家。此事就聽蘅兒的!以后李家的子孫,不論男女,未出嫁未分家之前,都可以從營生里分得一份分紅。出嫁,分家之后就不得再領(lǐng)。這個規(guī)矩就這么定了,不改了!”

          李蘅道:“娘,正該如此。這無論是嫡,是庶,是男是女,總都有咱李家的血脈。這好處要都給了嫡長一脈,要是這一脈敗了家,那李家豈不是就沒落了嗎?古往今來,有哪個家族長盛不衰的?就是皇室也總有丟江山的時候。如果僅靠嫡長一脈傳家,總有一天會出個昏庸的家主,把家業(yè)都敗盡,到時候就失了傳承。

          我這樣規(guī)定,就是要這些庶家,女家他們在分家之前,可以在家中積攢些本錢。等到分家出嫁之后,有本事的就可以憑此本錢,再創(chuàng)一個輝煌的李家。如此反復(fù),一代代都有李家人再創(chuàng)立基業(yè),就是一脈亡了,衰了。還有另一脈興盛,如此才能代代傳承,常盛久繁。因為不論他們那一支繁榮昌盛,都是咱李家血脈的昌盛。”

          “好!好!好!”趙氏連說三個好:“這規(guī)矩,原來有如此妙用,太好了,就這么定了,不改了。以后就成傳家的祖訓(xùn)。”

          李玉蓮也動容,為弟弟的高瞻遠矚,雄心大志而驚憾,不由的道:“對,還是是弟弟想的長遠。”

          而東方玨和楊兮若則再次被震驚,古人受儒家思想影響。從來都是嫡長制,這家業(yè)恨不得每一個子都傳給嫡長。這樣確實最大限度的保證了嫡長一脈的昌盛。但是卻如李蘅所說,一旦嫡長一脈衰落,就整個家族從此沒落。而李蘅才剛剛興家,就想的這么久遠。敢于想出這樣一條,這樣震撼她們,又確實高明的傳家之策。讓她們震驚不已。

          其實,這哪是李蘅想的深遠。這本就他作為現(xiàn)代人的一種正常思維。現(xiàn)代人不講究嫡長,也不重男輕女,自然而然就這樣做了而已。

          李蘅道:“行,以后就這么定了!”

          “下面繼續(xù)剛才的話題!”李蘅道:“你們幾個就是第一批高管。李家現(xiàn)有的所有田產(chǎn),除了西瓜這一塊的,組成李氏糧油公司。以后主營方向就是各種糧食農(nóng)產(chǎn)。我現(xiàn)在任命楊兮若你為糧食公司的第一任總裁!

          總裁,你可以理解為,總攬裁定一切事宜的意思。簡單說,糧食公司的事。除了我和我姐,就是你說了算。一切都放權(quán)給你,大膽的去做!這個做,是按照總公司的制定的發(fā)展路線和大方向去做。也不是讓你胡亂的做。只要符合總公司集團制定的發(fā)展方向,你都可以決定如何做,不會有人干涉你如何運作。

          這包括了,糧食公司的人事任免,獎懲制度,發(fā)展策略等等。

          李家現(xiàn)有的草藥生意,以及以后將會進行的草藥種植,銷售等產(chǎn)業(yè),組成李氏藥業(yè)公司。第一任總裁為李玉芷。

          李家西瓜產(chǎn)業(yè),以及以后會出現(xiàn)的水果相關(guān)產(chǎn)業(yè),組成李氏果業(yè)公司,第一任總裁任命由東方玨擔(dān)任。

          李家現(xiàn)有的平菇生意,以及以后所有的食用菌,蔬菜相關(guān)的產(chǎn)業(yè),組成李氏菌蔬公司,第一任總裁由未到會的杜二娘擔(dān)任。

          李玉蓮任命為李氏集團第一任副總裁,我為集團第一任總裁。

          稍后幾天,我將更加詳細(xì)的給各位講解集團總公司,和各分公司的職責(zé),權(quán)力,以及未來的發(fā)展策略和方向。”

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