在大企業(yè)里做過管理的人都知道。

    懂技術(shù)/營銷的人是人才么？

    是人才，但絕大部分情況下并不是不可或缺的人才。

    有戰(zhàn)略思維/懂商業(yè)模式的人是人才么？

    是人才，而且是寶貴的人才，但絕大部分情況下也并不是不可或缺的人才。

    但是，一個(gè)既懂商業(yè)模式，又懂技術(shù)/營銷的人，那絕對(duì)稱得上企業(yè)夢(mèng)寐以求的寶貴人才——這些人甚至可能在特定機(jī)遇下，能幫助企業(yè)走出困境，或者給公司創(chuàng)造第二增長曲線。

    可以說，只要各方面條件合適，企業(yè)甚至愿意不惜代價(jià)地將這種人才納入囊中。

    而在穆麗雅看來，楊默很有可能就是這種人才，為此，她不惜拿副主管的位置做餌——這個(gè)位置同樣要求副科級(jí)別，給一個(gè)剛?cè)牍景肽甑男】茊T強(qiáng)行提級(jí)，其中的難度可想而知。

    雖然說事情還沒有蓋棺定論，但不管怎么說，先下手總比后下手的代價(jià)要小得多不是——真等到楊默把那邊盤活了，要想收攏他，一個(gè)副主管的位置可就沒什么吸引力了。

    對(duì)于穆大小姐明顯有些越線的誘餌，楊默只是笑了笑，話題卻忽然拐到了別處：“哎呀呀，原來穆主管送我沙發(fā)是為了賄賂我啊……咦？我瞅著那張桌子挺不錯(cuò)，是水曲柳的吧？”

    看著這貨在那裝瘋賣傻，穆麗雅嘴角抽了抽：“是棗木……如果你喜歡，可以留給你！”

    楊默眨巴眨巴眼睛：“那怎么好意思呢……謝謝穆主管了啊……誒？那套提梁壺不錯(cuò)，景德鎮(zhèn)產(chǎn)的？”

    穆麗雅深吸一口氣：“不，那是龍泉瓷，這套提梁壺是出口回流品，原本是出口東南亞的，你喜歡的話……也留給你。”

    楊默臉上一片赧然：“哎呀呀，原來是出口回流品啊，那得老鼻子不少錢了吧……誒？穆主管你竟然有茶盤？瞧那樣子……是綠檀的？”

    穆麗雅的眼角跳的厲害：“……”

    ………………

    半個(gè)小時(shí)后，看著廂車后面隱約少了1/4的家具，穆大小姐的心在滴血。