楊默聞言，卻是哈哈一笑：“大家的思路不要這么保守嘛……大伙難道忘了，咱們新起的品牌名叫什么？”

    新名字？

    默默百炸？

    陳科員回過味來了：“楊主管，你的意思是……？”

    楊默嘿嘿一笑：“百炸、百炸，顧名思義就是什么東西都可以炸嘛……只要能進油鍋，口味不差，成本低，符合齊魯這邊的飲食習慣，什么東西都可以納進來嘛！”

    陳科員的眼睛里放出了光芒：“妙啊！反正咱們主打的就是一個好吃+實惠，只要量大美味，炸的是什么東西不重要！這樣一來，問題就解決了……反正現在周邊半死不活的企業不少，符合要求的庫存尾貨肯定一抓一大堆！”

    由于這兩年過于劇烈的經濟波動，一下子出臺的計劃性調控導政策致企業有大量庫存砸在手里——在要人命的三角債催逼之下，只要能換成現金流，相比大部分企業不會吝嗇于以一個極低的價格將原料賣給掛靠在鉆探公司名下的慶豐食品廠。

    眾所周知，有些時候采購是一個內涵彈性頗大的工作，只要有合適的機會，不管是為了成績還是為了沾油水，他都可以由得自己選擇。

    見到楊默這貨拒絕了鄭科員的生產計劃，轉過手把庫存尾貨的采購肥肉丟了出來，陳科員忍不住笑的合不攏嘴——雖然之前兩個部門隱隱有些芥蒂，但張主任和何科長畢竟那么多年的交情擺在那，到了關鍵時刻，人家還是會向著自己的嘛！

    ………………

    有些見不得陳科員那得意忘形的樣子，工農科的唐朝賢不滿地敲了敲桌子。

    “楊主管，雖然默默百炸項目的確迎來了一個開門紅，以后的數據想必也會做的很漂亮，但是……咱們是不是忘了一個最重要的問題？”

    說到這，唐朝賢的眉毛擰了起來：“公司成立這個試點項目，初衷是為了解決職工家屬的就業問題……現在錢是慢慢回來了，可是就業崗位呢？給我們職工家屬創造的就業崗位在哪里？”

    作為公司實質上最要害的部門之一，向來極少發言的工農科其實很有份量；

    再加上與其余人不同，唐朝賢原本就是工農科的小組長，而且還是剛剛升上來的副科級——工農科把這么一個前途無量的骨干派駐了過來，可見對于這次試點項目的重視。

    而同樣的，向來沉默寡言的唐朝賢在會上以如此的語氣提出這種質問，可見他心里的不滿。

    不過也難怪，當初張主任等人就是靠著“有效解決家屬就業問題”的口號，說動了主管工農關系的馮副總經理，這才讓這事順利通過的，眼下事情正式推進了一個月，新增工作崗位的事卻不見影，換誰誰也會有一種被騙了的鬼火。