雖然國企給人的印象常常是做事拖沓，反應遲鈍，效率低下；但實際上，只要有高層的意志貫穿在內，一些國企的效率和執行力絕對能驚爆所有人的眼球。

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    8月17日，也就是與盤錦畜牧公司等三家農畜生產單位達成“諒解”的第二天，鑫勝餐飲管理公司就與其簽訂了全新的戰略合作協議。

    簽字流程完成后，鑫勝餐飲管理公司也終于公布了這家扒雞加工廠的設計規劃。

    新扒雞場占地60畝，

    計劃用工人數800人，

    一期工程建設周期27天，僅需要滿足最核心的生產、儲存、運輸功能即可，說白了就是建些最簡陋的廠房，能保證水電通暢，以及容納那些設備就可以了；

    核心產品為耐運輸和儲存的真空包裝五香扒雞；

    一期計劃年產能100萬只，完全能夠覆蓋三家農畜的肉雞出欄規模之余，還有近50萬只的肉雞原料缺口。

    這些數據一出來，誰都知道這個扒雞廠是為了原本那四家參與了聯合養殖項目的單位量身打造的項目，絕對是早有預謀的挖墻角行為——不信你仔細算算，加上第五農場，剛好就是100萬肉雞的產能。

    不過話又說回來，誰在乎呢？

    畢竟800個全新的用工崗位是個頗為亮眼的成績……雖然用工人數比不上默默百炸等項目，但新廠子離鉆探公司近啊，光這一點，新扒雞廠的工作崗位對于鉆探公司的家屬而言，就要比默默百炸那邊有吸引力多了。

    但問題是……

    這可是100萬只扒雞/年的產能啊，這放在禹城和DZ市那邊的一眾扒雞公司中，都屬于中等規模了，臨邑就這么巴掌大塊地方，能消化的了？

    這要是開了不到兩年就垮掉了，自己白瞎激動了不說，到時候為了爭名額去送的那些禮，不是打水漂了么？

    于是乎，在聽到了要建新扒雞廠的消息后，鉆探公司的一眾家屬和閑散職工們，在最開始的激動之余，卻也很快地冷靜了下來，竟然沒有多少人搶先一步在當天晚上去敲鑫勝餐飲管理公司一眾領導的房門，倒也算是怪事一件。

    其實不只是普通家屬，就連土狗同學都有些想不清其中的關節。

    所以，今天晚上照例給某個裝病臥床的牲口送了吃食后，她并沒有如同往日般撒歡著腳丫子跑回家里去追自己心心戀戀的《九月鷹飛》，而是直接留在了職工醫院。