身為不久前才被提名為副總的張坤，臨盤采油廠資產管理科的科長張坤覺得很鬧心。

    前天才因為鉆探公司子弟學生在學校門口被毆打一事，被冷著臉趕來的馮遠等人在會上對著臨盤采油廠的幾位主要領導一陣咆哮，作為與會者，他自然也被噴了一臉吐沫。

    好吧，這事是他們臨盤理虧，再加上此事的確性質過于惡劣，因此這事即便跟他扯不上什么關系，但他也只能陪著笑臉在一旁坐著讓幾乎就要暴走的馮遠瀉火。

    雖然臨盤的幾位主要領導的態度看上去都很端正，表示愿意給受傷的王劍同學賠償之余，也會就此事進入深入調查，到時一定會給鉆探公司一個滿意的交代。

    但張坤心里清楚，這事到最后無非就是走個過場罷了。

    把涉案的無業青年抓起來蹲號子沒問題，把參與此事的幾名學生批評教育一下沒問題，甚至就連內部發文批評一下臨盤中學的老師管理不到位也沒問題；

    但是更多的……

    大概就沒了！

    解決校園霸凌現象？

    不存在的。

    這是雙方十幾年的恩怨沉淀之下，廣大職工父母意志的部分具象體現，哪有這么容易解決？

    當然，你要說真的想要解決，那也不是沒辦法，真要下幾記猛藥，保準能大幅扭轉這種情況。

    但問題是，這種事費力不討好不說……

    臨盤煉油廠的高層們，也沒這個動力啊！

    嗯，沒錯。

    這次換屆，臨盤采油廠有好幾位高層就要去指揮部養老了，其中還包括負責工農關系的一位副總，眼瞧著離年底也就不到兩個月了，他們站好最后一班崗就不錯了，誰會有這心思去折騰這種破事？

    只不過，鉆探公司這次似乎是來真的了，中午馮遠一行人剛走，下午他就接到了三產辦的電話……有一批與臨邑縣、鉆探公司、第五農場、老六雞苗繁育所在內的一眾單位合作的三產項目，被對方單方面中止合作了。

    這一下，張坤和另外幾名中、高層領導就有些坐不住了。