馬上又要是元旦。

    歌照唱舞照跳，作為一家主營業(yè)務(wù)為石油鉆井的公司，剛結(jié)束了最后一次生產(chǎn)大會戰(zhàn)的西南鉆探一公司，上上下下的職工全部精力都投在了元旦晚會的籌備上。

    這也是他們的慣例，畢竟作為此時國企的三大晚會之一，與五一晚會和國慶晚會不同，元旦晚會不但可以被視作是當(dāng)年生產(chǎn)任務(wù)完成后的慶功會，還兼具著部分春節(jié)晚會的作用，因此每逢元旦晚會，鉆探公司都會搞的聲勢浩大，甚至都可以算得上是鋪張浪費(fèi)了。

    當(dāng)然，與那些把絕大部分精力放在節(jié)目準(zhǔn)備上，摩拳擦掌地打算在晚會中一鳴驚人的機(jī)關(guān)科室正式工和合同工不同，那些駐派在外圍/掛靠企業(yè)的合同工們，不但要顯得繁忙許多，他們關(guān)注的重點(diǎn)也并不在這場晚會上。

    12月24日，慶豐食品忽然提前召開了年度工作總結(jié)會。

    之所以說是提前，那是因?yàn)榘凑债?dāng)下的慣例，一般都是在春節(jié)前十天或者一個星期前才會召開年度工作總結(jié)會，而1990年的春節(jié)是1月27日，離12月24日直接隔了足足一個月。

    而這場明顯有些蹊蹺的年度工作總結(jié)會，不出預(yù)料的，果然很有些看點(diǎn)。

    除了照例匯報(bào)了本年度慶豐食品的銷售業(yè)績、用工規(guī)模、企業(yè)利潤，并且提前鎖定了各部門、各級干部和職工的年底獎金額度外，這場年度工作總結(jié)會還有兩項(xiàng)被通過的提議非常值得令人深思。

    第一，便是明年開春之后，慶豐食品將要開始為全國布局做準(zhǔn)備。

    為了更好地實(shí)現(xiàn)擴(kuò)張，并且掃平在擴(kuò)張過程中可能會遇到的巨大阻礙，慶豐食品所有的股東方一致同意，在有需要的情況下，會拿出一部分股份來注入到股權(quán)池內(nèi)，用以吸納那些具有戰(zhàn)略價(jià)值的社會資源方。

    而這個股權(quán)池的股份上限是……17%。

    這很有些令人費(fèi)解，畢竟如果真的需要吸納社會資本和有價(jià)值的新股東的話，大不了開放接受注資，然后按照各自的股份比例稀釋、重新計(jì)價(jià)股份占比就行了，犯不著這樣把股份還入股權(quán)池。

    但更費(fèi)解的是，這個明顯會嚴(yán)重?fù)p害股東權(quán)益的方案，慶豐食品上上下下竟然全票通過了，而且據(jù)小道消息說，與會的公司高管和股東代表，沒有一個臉上是有一丁點(diǎn)不情愿的。

    第二，今年年初允諾的股權(quán)激勵方案提前兌現(xiàn)，呂瑩瑩以及另外四名公司管理人員獲得了總計(jì)4%的公司股權(quán)。

    其中呂瑩瑩由于表現(xiàn)突出，且在諸多重大事件中發(fā)揮了巨大作用，因此一人獨(dú)占2%股份，其余四人則是每人分配到了0.5%的股份。

    但需要注意的是，這些股份雖然是原始股，也有著對應(yīng)的投票權(quán)和分紅權(quán)，但要想獲得這些股份，卻必須要先簽署一份一致行動人協(xié)議；

    除此之外，由于這些股份是激勵方案所分配的，因此有效期只有一年，明年年底的時候就會再度分配，而且一旦你從慶豐食品離職，則會視為自動放棄該部分股權(quán)。

    對于這條決議的前部分內(nèi)容，其實(shí)不少人早就有心理準(zhǔn)備了，慶豐食品是楊默一手扶持起來的，說他是慶豐食品的影子掌舵人也一點(diǎn)不為過……呂瑩瑩作為他的發(fā)小兼代言人，哪怕是一點(diǎn)成績都沒做出來，但出于某種心照不宣的原因，那2%的股份也照樣跑不掉。