“根據財務部的數據統計，自大華公司掛牌成立之日起，截止到現在，公司向麾下303家三產單位（原本374家，后來進行過幾輪內部重組，數字降為303家）用于扶持和托底的單向支付轉移資金，累計高達7400萬元！”

    與所有國企干部在會上慣用的“引大說小”手段一樣，明明是內控工作交流會，穆大小姐卻是一臉痛惜地看著與會眾人，然后拋出了她準備的大帽子：“這已經逼近了大華公司初始注入資金額的5.7%了，大家都是聰明人，應該知道一家公司的賬面資金沉淪比例超過5%意味著什么！”

    “更令人憂慮的是，現在只是7月份，距離大華公司掛牌成立剛剛過去了半年……而且對于大部分三產單位來說，上半年并不是資金缺口最大的時間段。”

    “等到進入下半年，尤其是接近春節的時候，各種尾賬、各種欠款，再加上職工的年終福利和獎金累加在一起，絕對不可能僅僅只是7400萬的轉移支付就能搞定的！”

    微微頓了頓，穆大小姐臉色變得異常嚴肅了起來：“我曾經請財務部的馬部長，以及鉆探公司的何科長共同就此事進行估算過，這兩位都是財會領域的專家，又有著豐富的央企工作經驗，對于各自單位下屬的那些三產單位的情況也比較了解，我個人認為，兩位專業認識給出來的數字是具有極強的參考價值的?！?br/>
    “但是，馬部長和何科長估算出來的數字，著實有些令人觸目驚心……不，應該說是令人輾轉難眠才對！”

    微微拉了一個長音，吊足了眾人的胃口后，穆麗雅的語氣里充滿了一種強烈的無力感：“據推測，下半年，大華公司需要向那303家三產單位支付轉移的金額，保守不會低于1.6個億……加上上半年的那4700萬，年度單向支付轉移的總金額超過了億，占了大華公司本年度注入資金的15.9%！”

    “諸位，我不知道你們聽了這個數字有何感想，但作為風險控制部的部長，我聽到這個數字之后，第一個念頭就是這怎么可能?。康诙€念頭就是……我想辭職！”

    嘩~！

    饒是在坐的各位都不是沒見過風浪的主，但聽到這個數字和比例，還是忍不住騷動了起來。

    單向支付轉移的總金額超過2億，資金沉淪占比將近16%。

    這是一個什么樣的概念！？

    要知道，一般來說公司的呆賬比例超過10%，就已經到達紅色警戒線了，更何況資金沉淪比例高達16%！？

    呆賬尚且可以有那么點盼頭通過種種手段收回了，實在不行可以打包成不良資產兜售給其它公司，但是像這種為了給下屬單位兜底，單向支付轉移所造成的資金沉淪，屬于企業經營成本范疇，除了咬牙自己扛著之外，根本沒有其它的轉化可能性！

    這、這、這……

    一開始還好整以暇的丁翔臉色變得難看了起來。

    這種遠高于預期的轉移支付支出和資金沉淪比例，哪怕是不懂經營的人，也知道事情的大條程度了，更何況他并不是一竅不通？