聊的都非常仔細，可以看得出，沂水縣供銷公司的現實壓力非常大，對方是抱著真誠合作的心態過來的。

    而招商部門的負責人也很積極地參與其中，一起探討需要圍繞著這么一個以基層農村為核心的小系統工程，需要增設什么樣的配套項目和企業，縣里面可以提供怎樣的支持。

    當然……

    人家也免不了提出自己的訴求，要求將縣里面的一些“著名商品”加入默默百售的在售體系內，并且要求種類占比不得低于40%，室內攤位占比不得低于25%；

    除此之外，諸如那些配套項目和輔助工程的用工指標中，必須拿出70%來安置縣里面的待崗職工；

    默默百售明年盈利結余的30%必須留在縣里面，用于投資新的項目；

    被納入默默百售供銷體系里的那些村子和村民，必須將營收所得的20%主動納入本鄉的“五統籌”，用于鄉村道路建設及鄉村-縣城次干道的修建工程、民示教育等方面。

    除此之外，人家也隱晦地表示，想要在這次合作中預留出一些保留崗位和招標工程，用于更好的協調工作。

    對于這一系列的要求，卓瑪麗并不感到意外。

    人情嘛，終究還是得講究你來我往不是？

    人家表現的那么積極和配合，甚至裝聾作啞的沒有點破自己的滿口胡鄒，而是很有眼色地按照A級投資項目的規格給予自己等人一系列政策優惠和扶持了，給予人家一點便利不是挺正常的一件事么……這年頭，誰家還沒幾個窮親戚，誰的肩膀上還沒壓著一些別的任務了？

    于是不出所料的，急于換場的她，想也沒想，當場便應承了下來……雖然土狗同學才是這個項目的主要負責人，但級別卻是低了她這個部長一大截，在場的都是各部門的一把手，按照對等原則和禮儀，在進入關鍵時刻，土狗同學這個小小的經理是不適合插話的。

    孰料她這邊剛應口，土狗同學那邊便爆發了，直接極為失禮地否決了雙邊的口頭協議，甚至直接點出卓瑪麗只是公司派過來協助工作的法務人員，并沒有項目決定權，然后在人家錯愕與驚訝的眼神中，起身告辭。

    然后一出門，便憤怒地指責卓瑪麗根本不了解情況，好心干壞事。

    ………………

    “卓部長，你根本不知道公司成立默默百售這個項目的用意所在，也不明白公司為什么會花費那么多的精力去依托各地供銷系統構筑這種地產地銷的模式！”

    “卓部長，我有必要提醒你，所有冠以【默默】兩字的項目，全都是公司核心項目中的核心項目，容不得半點隨意和懈怠……很抱歉，卓部長，我并不認為你適合默默百售新網點拓展的協助工作，稍后我會向公司做出請示，屆時還是換孫副總過來吧！”