當天下午，品管部經理呂瑩瑩就趕到了第49號加盟店。

    因為違規操作被管理部門罰了500塊錢或許只能算是不痛不癢，但是被通報批評對于她們這種性質的單位來說，卻是一件需要被認真對待的事情……幸好通報給的是慶豐食品，要是名字上寫的是鉆探公司，那在這個節骨眼上，情況就嚴重了。

    而很不幸，不管是默默百炸還是默默百炒項目，大方向的經營決策和資源整合工作固然是經營指導小組在負責，但諸如店面監督管理這些工作，卻落在了品管部的手里……雖然這種權責劃分是明晃晃地從餐飲管理公司手里搶飯吃，但現在是楊默當家，其余人就算不高興，卻沒這個膽子在這檔口說什么。

    ………………

    看著臉色發白的胖嬢，以及惴惴不安靠在他懷里的二寶，呂瑩瑩臉上沒有什么怒意，而是從兜里掏出一把自己平日里拿來解饞的水果硬糖，想了想，挑了一塊西瓜味的遞了過去。

    笑嘻嘻地看著二寶剝開塑料紙，將那塊紅彤彤的硬糖塞進嘴里后，呂瑩瑩這才站起身來，看了一眼面色陰沉的汪靜，用一種渾然不當回事的口吻問道：“汪店長，說一說情況吧。”

    汪靜有些詫異地看了這位頂多比自己兒子大個兩三歲的姑娘一眼。

    出了這么一檔子不算小的事情，作為49號加盟店的店長，她原本以為自己肯定會迎來一頓臭罵，然后被推出去頂缸，

    但是，

    從對方的語氣來看……

    似乎并沒有很生氣的樣子？

    想到此處，汪靜的臉色稍微好看了一點，然后操著帶有濃濃西南口音的普通話，噼里啪啦地將這事的前因后果講述了一遍。

    說到最后，汪靜一臉的忿忿：“這些被拾的，二寶這娃娃啥子情況他們不曉得嘎？老子見到這娃娃造孽，照顧他一哈，結果講老子雇傭童工……我曰他先人祖宗！老子小的時候，四五歲就跟到起自家老孩去田里面插秧去了，那個時候咋個不講我老孩雇傭童工嘞？”

    這一番口音極重的普通話聽得呂瑩瑩極為吃力，見到最后，這位中年店長直接用方言開始罵起街來，呂瑩瑩哭笑不得地壓了壓手：“好了，情況我了解了。”

    沒什么經理架子地托著腮幫子想了一會，呂瑩瑩點了點頭，給出了自己的評價：“二寶這件事，汪店長你做得對！”

    “別說咱們是國企員工了，就算是個普通人，遇到二寶這種情況，要是不伸手幫一下子，那還算是人么??？”

    說到這里，呂瑩瑩毫不吝嗇地豎起大拇指：“從人品方面來說，汪姐你是這個……公司當初果然沒選錯店長，果然沒丟咱公司的臉！……以后公司里誰要是敢拿這事埋汰你，我跟誰急！”

    看見這位年紀輕輕的部門經理這一陣情真意切的夸獎，汪靜臉上迅速多云轉晴，牙根茬子都笑出來了。