系統里經常自我調侃地方主管單位的四大班子。

    這很生動地描述了各套班子的特性。

    在大眾的印象里，各地的書記是妥妥的班長，市長是副班長，雙方搭臺唱戲，相互配合；然后接下的便是兩套班子的副職按序排名。

    但實際上，這種說法對，又不怎么全對，或者說有一定的偏差。

    如果按照黨內排名的話，這種順位沒什么問題。

    但排名是排名，權責是權責；

    在市區這一層面，在大部分情況下，班長沒辦法、也不會直接干涉副班長的工作不說，按照實際情況來說，權責份量排在第三名的，其實并不是市委副書記。而是常務副市長。

    原因很簡單，常務管的事情太多了，一些事情常務不同意，連上會匯報和討論的機會都沒有！

    這可是一個主管著市里最重要的財政審計、人事等工作，協助處理市政府工作的關鍵崗位。

    不過這種類似于“掌柜”的角色，可著實有些不好做。

    在這個“官雖不卑，民卻更尊”的年代，

    在這個經濟尚未走出寒冬的時期，

    在德州這種親兒子企業（地方國企）占比超過90%，經濟活性卻持續走低的老工業區，

    常務這個位置，就更不好做了。

    所以葉濤在聽到秘書匯報，說是大華公司的楊副總請求與他會晤的時候，立馬打起了十二分的精神。

    雖然說德州目前只是個縣級市，他這個常務只是個正處級干部而已，按照對等原則，即便大華公司要求會晤，那也應該是他們同為正處級干部的總經理丁翔而已；像楊默這種掛著副總職位，實際上卻只是個正科級干部的家伙，見他應該用上“請求拜訪”這四個字才對。

    但他卻沒有覺得任何不妥。

    楊默本身的權力和影響力，早就不是一個區區正科級干部所能概括了；