大華公司將下屬三產(chǎn)單位里的那些做賬的財務(wù)人員全部組織到總部來進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，對于那些單位的影響不可謂不深遠(yuǎn)。

    會計共享模式固然讓大量的管理層產(chǎn)生了巨大的危機(jī)感，但那些原本負(fù)責(zé)做賬的老會計們的調(diào)離，卻讓這些單位的管理層面臨著另一個尷尬無比的殘酷現(xiàn)實。

    絕大部分管理層根本不懂財務(wù)知識……哪怕是各單位分管財務(wù)的副總，其水平大抵也僅僅只是停留在能看得懂收支平衡表這種程度上。

    雖然是外行管內(nèi)行一直都是當(dāng)下許多企業(yè)的通病，但只有真正面臨著危機(jī)時，這些人才會產(chǎn)生巨大的悔意。

    TMD，早知道就提一兩個財務(wù)口出身的專業(yè)人士來當(dāng)副總了。

    眼下總部已經(jīng)開始了逐一清查，要想保住身家性命的話，那就得趁著總部還沒查到自己身上之前，把那一堆爛賬補上。

    可問題是，為了保住當(dāng)下的這個肥差，他們可以不惜代價地將原本吃下去的肥肉想方設(shè)法地吐出來，哪怕為此去找第三方民間借貸都可以。

    但要命的是……

    沒有了信得過的專業(yè)人士指點，這些賬該怎么個補法才不會被總部的人瞧出問題，他們卻是束手無策！

    你要知道，填賬怎么個填法，乃是一門大大的學(xué)問，你要是直接傻愣愣地將錢隨便找個理由補回去，那最多叫自首悔過。

    總部或許會看在你態(tài)度良好的份上，對你的處罰或許不會那么嚴(yán)厲，但你現(xiàn)在的職位，卻是絕對保不住了。

    MD，沒有了當(dāng)下這個的職位，暫待風(fēng)平浪靜后繼續(xù)撈油水的可能都不復(fù)存在，他們怎么去償還自己四處借錢欠下來的債務(wù)和利息？

    真要是如此，那還不如直接被請到總部的紀(jì)檢科去喝茶算了，左右都沒了退路，還不如去蹲上個十幾二十年……實在不行，吃顆花生米也算得了個痛快！

    當(dāng)然。

    如果可以，沒有人愿意自絕于天下。

    而這些三產(chǎn)單位的管理層雖然對于指揮部以及大華公司而言，只不過是一群小螻蟻而已，但客觀來說，這些人放在如今的社會上，也算是小有頭臉的人物。

    既然是小有頭臉的人物，那么不管是人脈還是社會資源，自然也不至于貧乏到跟個普通人一樣；雖然目前沒辦法從內(nèi)部系統(tǒng)里去尋求解決方案，但從外部尋求支援，卻是可以的。

    因此，大華公司的內(nèi)控調(diào)整工作僅僅只是開始了一個星期不到，這些三產(chǎn)單位所在地的掮客們，便忽然活躍了起來……