按照道理來說，還有一個月多一點就要過年了，不管過去的一年里究竟如何，大家伙也應該逐漸進入到一種節前的興奮與期待中才對。

    別忘了，這里可是國企占據絕對主體的齊魯，哪怕是企業效益不好，管理層的破事再多，也不會影響普通職工的年底獎金不是？

    天塌下來有高個的頂著，反正廠子又不會倒下，對于普通職工來說，上層的事情，隨便你怎么折騰都無所謂。

    然而，今年的情況卻很有些不一樣。

    最起碼對于大華公司下屬的那些三產企業來說，今年的情況很不太一樣。

    自打過了元旦晚會以后，在穆大小姐的主動發難之下，一家接著一家的三產公司開始被徹查；那些原本混的人模狗樣的廠長經理乃也是一個接著一個被紀檢科帶走，據說是被總部查出了問題，證據確鑿之下，有一個算一個，全都討不了好。

    其實這件事對于那些普通職工來說，算不得什么特別了不得的事情，反正三產單位對于大型企業來說本來就是個非常玄妙的存在，動不動就會背鍋不說，時候到了，殺幾只肥豬過年也是常有的事情。

    但是這一次的情況，哪怕是再笨的人也看出不一樣來了。

    首先是這次清查的范圍之廣，堪稱前所未有，大華一系三百多家三產企業里，受到波及的足有117家；

    而且其清算力度之大，也是駭人聽聞，速度堪稱閃電般的審計工作之后，不但那些廠長經理被點名叫到紀檢科里去喝茶，那些主管，哪怕是管倉庫的小組長，也被控制了一大票子……據說大華公司總部那邊還專門在附近的工業區租了十幾棟老舊宿舍，專門用于安置這些家伙，可見波及人數之多。

    另據非官方消息，這些管理層的家屬也被監視了起來，甚至公安科和當地的公安部門也出動了大量人手，把這些人及其直系親屬的住所查了個底朝天。

    好吧，一個蘿卜一個坑，一下子被調走調查的中高層管理人員有那么多，就意味著騰出來的位置也基本上有那么多，這對于那些普通職工來說，其實是件大好事，畢竟誰不想升升職，加加薪呢？

    然而，與總部大力清查各單位職務貪瀆和財務違規一起的，還有三則怎么也令人高興不起來的消息：

    1、從即日起，大華公司所有下屬三產單位，全方位執行廠長負責制、管理層問責制和流程追責制。

    2、從即日起，大華公司總部不再為各三產單位的經營虧空兜底，對于那些歷史債務以及管理層貪瀆所產生的財務虧空，將嚴格按照會計準則計入資產負債表，反映在資產評估報表中；

    3、對于經營不善，或者現金流短缺的三產企業，總部鼓勵其通過股份重組的方式自籌資金，尤其鼓勵“全員持股”和“混改擴股”這兩種形式……當然，不管是那種方式，都要依據總部給出來的資產評估表去公平分配股份；而那些想要參與混改擴股的企業和個人，也要通過大華公司總部的資質認證才成。

    天見可憐，絕大部分三產單位的職工就想平平安安地拿工資混日子，這流程追責制一下來，誰TMD樂意？

    還有，總部不再給他們托底了，那不是天塌下來了么！？