第三百二十六章 懂得是人性
林大官人胸有成竹的說:“木瀆鎮那邊的胥江南岸正在修建工業園區,今年內完工第一批工廳,安置織機二百張,等明年開春后就大舉招募絲工。
以后不但織機越來越多,而且工藝門類也會越來越多,當然需要大量技工。”
高長江刨根問底的說:“坐館你這工業園區,憑什么吸引別人來這里上工?
城東據說有織機萬張,別人為什么不去城里上工,而要跑到你這工業園區?”
林大官人的臉上現出了迷之微笑,“到更新社下屬工業園區上工的人,可以優先從濟農倉借貸糧食,并分兩年或者三年償還。
如果有免費放賑,優先提供給更新社下屬工業園區的技工。”
高長江:“......”
臥槽!他終于理解了,為什么坐館對濟農倉念念不忘!
在別人眼里,濟農倉就是個吃力不討好的雞肋,但到了坐館手里,居然還能玩出這般花樣。
而且此刻高長江也終于明白了,坐館的一系列操作看似東一榔頭西一棒子,到處亂鋪攤子,其實都是在一個鏈條上的。
先從揚州搞來鹽和錢,然后用揚州的鹽和錢去換湖廣的糧,再然后用湖廣的糧來換取濟農倉管理權。
拿到濟農倉管理權后,又利用濟農倉公益性質給自家員工發福利,引導和助推自家產業擴張發展。
每個環節都用利益牢牢的連接在一起,但是別人只能在某一個環節里打轉,只有林大官人才能掌控整個鏈條。
而且這個鏈條目前似乎還沒有終點,仍然在繼續延伸下去。
還有就是,在良性循環下,每個環節都能滾雪球壯大,讓整個鏈條變得更粗。
如果真有了十萬八萬的員工靠著林大官人這套體制吃飯,而且組織嚴密,那又會怎樣.......
當高長江正在放飛想象的時候,冷不丁聽到林大官人問道:“現在你知道,學院對于整個社團的意義所在了吧?”