第120章 晉級研究員
“論資排輩的套路你不知道?也就是咱們夏家,你姐姐我有點實力,不然這個特性之父的頭銜是不是你的還不確定呢。要不是我據(jù)理力爭,這個研究員頭銜還得晚幾年才能給你。一群尸位素餐的老不死,比龍家還可惡。”夏夜對于這件事情也十分深惡痛絕。
精靈協(xié)會的晉升機制是實習(xí)研究員-研究員-副教授-教授-博士(與現(xiàn)實世界的學(xué)歷層次不一樣,參考精靈世界設(shè)定的)。這個協(xié)會里的門閥情況更加嚴(yán)重。
一堆擺老資格的霸占了科研經(jīng)費的大頭,帶著自己的徒子徒孫形成了一個個小山頭,自成體系。
他們最厭惡的就是外行人插手精靈研究,曾經(jīng)想要霸占夏天研究成果的人就是他們。
他們直接霸占了精靈研究的方方面面,夏天要不是有姐姐夏夜的關(guān)系,想要發(fā)表特性文章就必須要掛這群人的名字,不然文章就不會有地方接收。但是一旦掛上這群人的名字,到時候成果到底算誰的就容易糾纏不清。
吃相好看的會拿走大頭收益,給夏天個助手的資歷。吃相難看的直接就會卷走夏天的科研成果,名字都不加你的。反正精靈研究屆里都是他們的人,這件事情拖一拖就沒結(jié)果了。
也正是因為如此,他們對于夏天這么個高中生不來拜他們碼頭,直愣愣的拿出這么大個成果非常不滿意。
我都還沒吃呢,你就端出來了?好大的膽子。要不是夏天背后有夏家站著,這群人還不知道會扯出什么樣的破事兒。
再一個,夏天年紀(jì)太小了。雖然他的科研成果非常大,但是要是給他這個小年輕晉升教授,那那些兢兢業(yè)業(yè)的干了一輩子研究員、副教授的老同志怎么想?也要照顧照顧他們的情緒嗎!雖然邏輯是混蛋的,但是卻符合他們的利益。不然年輕人豈不是就騎到他們頭上了?
可以說,當(dāng)夏天的特性論文沒有從傳統(tǒng)/學(xué)/閥這里發(fā)出去的那一刻,夏天就相當(dāng)于和這群人對上了,他們處處給夏天上軟刀子,明明有資格做教授卻只給他研究員,還是拖了相當(dāng)長的一段時間才定下來。
好在夏天對于特性的研究也不需要這群老幫菜的配合,他也不需要申請科研經(jīng)費,申請學(xué)位。不會受到這群老東西的壓榨。
“姐,有沒有什么國外的科研難題?我想突破一下!”夏天也發(fā)狠了,既然你們不帶我玩,我也沒必要熱臉去貼冷屁股。這個爛攤子爺還不愿意伺候呢。
“你先顧好自己的精靈吧,訓(xùn)練家到底是要看實力說話的。我最近會幫你查一查的。”夏夜先是認(rèn)真的勸說著夏天以實力為重,話鋒一轉(zhuǎn)又答應(yīng)幫弟弟的忙。
“好!”