第四十五章面試的考題

    林子萱的做事風(fēng)格給她們留下了一個(gè)很好的形象，千金集團(tuán)的總裁是她們見過的最不一樣的老板，也是最隨和的一位老板。

    “既然林總這么坦誠(chéng)，那我們也不用藏著掖著了，其實(shí)我們現(xiàn)在并非無業(yè)游民。

    之所以會(huì)來貴公司應(yīng)聘，只是希望能找到一家可以公平、公正對(duì)待每一位員工的企業(yè)，當(dāng)然，我想我們今天也算是來對(duì)了。”

    “在應(yīng)聘之前我們只有一個(gè)問題，您在成立千金集團(tuán)的時(shí)候想過會(huì)成功嗎？”

    林子萱聽了她們的問話，心里想，‘真是想什么來什么，’其實(shí)她們?cè)谔釂栴}之前，林子萱已經(jīng)在心里擬定了不少的版本，作為公司的總裁，他說的每一句話都代表著公司的形象，所以她不但不能說錯(cuò)，而且還要回答的夠完美。

    林子萱幾乎沒有任何猶豫，脫口而出，“沒想過。”

    那六個(gè)人除了帶頭的那個(gè)，其他人都覺得不可思議，無論出于哪方面，作為公司的總裁也不可以說出這樣的話。

    帶兵的將軍都沒有了士氣，還能指望士兵有多大的戰(zhàn)斗力。

    朵朵在一旁聽著也感到很奇怪，為什么子萱會(huì)這么說？

    倒完咖啡的珍愛此時(shí)就在門外，她聽到了里面談話的內(nèi)容，可是她并沒有走進(jìn)去。

    林子萱在玩心理戰(zhàn)術(shù)，一般新成立的公司，風(fēng)險(xiǎn)都很大，成功率也很小，可面對(duì)員工的時(shí)候一定會(huì)往好的方面引導(dǎo)，這樣才會(huì)招攬一些有經(jīng)驗(yàn)的人才。

    林子萱懂的，身為久經(jīng)商場(chǎng)的她們一定也明白，林子萱之所以會(huì)這么說，第一，可以說明她對(duì)員工真的做到了百分之百的坦誠(chéng)。

    “當(dāng)然，我絕不勉強(qiáng)你們留下千金集團(tuán)，但只要留在這里，就必須全身心的投入，把這里當(dāng)成你們的家，我呢，只不過是比較有說話權(quán)的家長(zhǎng)。”

    林子萱當(dāng)然了解她們此時(shí)的心思，不但不著急，反而面帶微笑的說：“各位很奇怪吧！廣告是做宣傳的，它只負(fù)責(zé)把好的一面呈現(xiàn)在人前，如果現(xiàn)在我面對(duì)的是一臺(tái)電視機(jī)的話，我一定不會(huì)這樣說。”

    “因?yàn)槲乙獙?duì)我未來的員工絕對(duì)的坦誠(chéng)，不管我內(nèi)心是怎么想的，我多么想把千金集團(tuán)搞好，多么想讓它成為全市人民矚目的焦點(diǎn)，但事實(shí)才能說明一切，而這個(gè)經(jīng)過和結(jié)果完全不是我自己決定的，而是你們，我們，我們大家，整個(gè)千金集團(tuán)的員工。”

    “換句話來說，千金集團(tuán)能否成功，取決于全公司的工作人員，而不是我想想就可以的，這樣說你們能明白嗎？”

    第二，她沒有把以后的成功歸屬于自己，只有這樣的老板才能讓員工心甘情愿的為她賣命。