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第125章 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)的加強
清山村的民宿產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,為村子帶來了新的機遇和活力。梁艷霞和李浩站在村子的高處,望著熱鬧祥和的村莊,心中滿是欣慰與自豪。然而,他們也清楚地意識到,要實現(xiàn)鄉(xiāng)村的全面振興,僅僅依靠民宿產(chǎn)業(yè)是不夠的,還需要解決農(nóng)村勞動力的就業(yè)問題,提高村民的收入水平。
經(jīng)過一番深思熟慮,梁艷霞和李浩決定加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù),為村民們創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。他們首先對村里的勞動力狀況進行了詳細的摸底調(diào)查。在走訪過程中,他們來到了村民王強的家中。
王強是一名年輕力壯的小伙子,但由于村里就業(yè)機會有限,一直賦閑在家,只能偶爾打些零工維持生計。梁艷霞親切地問道:“王強,你對未來的工作有什么想法嗎?”王強無奈地撓撓頭:“梁書記,我也想找份穩(wěn)定的工作,可咱這村里沒啥機會,我又沒啥特別的技能,不知道能干啥。”
梁艷霞拍了拍王強的肩膀:“別擔心,我們正在計劃加強勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù),會給大家提供職業(yè)技能培訓(xùn),幫大家找工作。”王強的眼睛頓時亮了起來:“那真是太好了!”
像王強這樣的情況在清山村不在少數(shù)。梁艷霞和李浩將收集到的信息進行整理分析,發(fā)現(xiàn)村民們普遍存在文化水平低、職業(yè)技能缺乏、就業(yè)信息閉塞等問題。針對這些問題,他們制定了一套詳細的解決方案。
第一步,開展職業(yè)技能培訓(xùn)。梁艷霞和李浩積極聯(lián)系了周邊城市的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校和專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),邀請專業(yè)老師到村里授課。培訓(xùn)課程涵蓋了電工、焊工、廚師、美容美發(fā)、家政服務(wù)等多個領(lǐng)域。為了鼓勵村民們參加培訓(xùn),他們還制定了一系列優(yōu)惠政策,如免費培訓(xùn)、提供培訓(xùn)期間的生活補貼等。
培訓(xùn)教室設(shè)在了村里的小學(xué),每天教室里都坐滿了前來學(xué)習的村民。老師在講臺上認真授課,學(xué)員們在臺下專心聽講、積極實踐。經(jīng)過一段時間的培訓(xùn),村民們逐漸掌握了一門門實用的職業(yè)技能。
村民李大媽參加了家政服務(wù)培訓(xùn),學(xué)會了照顧嬰兒、烹飪營養(yǎng)膳食、打掃家居衛(wèi)生等技能。她高興地說:“以前我只知道種地,現(xiàn)在學(xué)會了這些家政技能,說不定能到城里找份好工作。”
第二步,提供就業(yè)信息和崗位推薦。李浩利用自己的人脈資源,與周邊城市的企業(yè)、工廠、服務(wù)行業(yè)等建立了聯(lián)系,收集了大量的就業(yè)信息。他們在村委會設(shè)立了就業(yè)信息咨詢點,定期發(fā)布招聘信息,并根據(jù)村民的技能和意愿,為他們推薦合適的工作崗位。
為了讓村民們更好地了解就業(yè)信息,梁艷霞還組織了就業(yè)招聘會。招聘會上,來自各地的用人單位紛紛擺攤設(shè)點,向村民們介紹企業(yè)情況和招聘崗位。村民們穿梭在各個展位之間,與用人單位面對面交流,尋找適合自己的工作。
村民趙小虎在招聘會上成功與一家工廠達成了就業(yè)意向,他激動地說:“多虧了村里的就業(yè)服務(wù),讓我有機會找到這么好的工作。以后我一定好好干,爭取早日過上好日子。”
在幫助村民們轉(zhuǎn)移就業(yè)的過程中,也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。有些村民對離開家鄉(xiāng)到城市工作存在顧慮,擔心適應(yīng)不了城市的生活和工作環(huán)境;有些村民在就業(yè)過程中遇到了用人單位的不公平待遇,權(quán)益受到了侵害。
面對這些問題,梁艷霞和李浩一方面耐心地做村民的思想工作,向他們介紹城市的工作和生活情況,消除他們的顧慮;另一方面,積極與用人單位溝通協(xié)調(diào),維護村民的合法權(quán)益。他們還定期對轉(zhuǎn)移就業(yè)的村民進行回訪,了解他們的工作和生活情況,及時幫助他們解決遇到的問題。
村民孫明在城里的一家建筑公司工作,一段時間后,因為工資發(fā)放不及時與公司產(chǎn)生了糾紛。梁艷霞和李浩得知后,立即趕到城里,與公司負責人進行協(xié)商。經(jīng)過努力,公司不僅補發(fā)了孫明的工資,還對其他員工的工資發(fā)放問題進行了整改。
隨著農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作的不斷推進,越來越多的村民成功實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。他們有的成為了工廠的工人,有的成為了餐廳的廚師,有的成為了家政服務(wù)員……收入水平得到了顯著提高。
村民們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。以前破舊的房屋被翻蓋成了嶄新的小樓,村里的道路也得到了拓寬和硬化,學(xué)校、醫(yī)院等基礎(chǔ)設(shè)施也不斷完善。清山村煥發(fā)出了新的生機與活力。
然而,梁艷霞和李浩并沒有滿足于現(xiàn)狀。他們意識到,要想讓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得長期穩(wěn)定的效果,還需要建立長效機制。
他們在村里成立了勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)中心,配備了專門的工作人員,負責職業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)信息收集與發(fā)布、崗位推薦、權(quán)益維護等工作。服務(wù)中心還定期組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座,邀請成功就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的村民分享經(jīng)驗,激發(fā)其他村民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。