人力資源部經理王志峰接到老板的任務，趕緊準備公司大慶方案。

    從老板辦公室出來，回自己辦公室的路上，王志峰就開始琢磨該從哪里入手。

    回到辦公室后，王志峰立刻把人力資源部的7個人召集到一塊開會。

    大家集思廣益，考慮怎么把公司大慶給安排好。

    經過一番討論，大家一致認為當務之急，第1件事是從公司內選拔節目，鼓勵公司員工主動報名才藝展出。

    “經理，我覺得咱們現在就應該選拔優秀節目。”人力資源部最后來的小姑娘王璐說道。

    王志峰看著王璐和另外一位有經驗的老員工張光偉，他說：“光偉，小王，節目海選這個事兒交給你們倆來負責。”

    說完后，王志峰又看著身邊一位長得胖乎乎的女人說道：“小宋，我記得你以前做過策劃，你的溝通能力也是最好，這一塊伱也參與一下，和光偉他們兩個人一起，盡快把節目定下來。”

    宋紅雨點點頭：“收到。”

    王志峰又看向張光偉和王璐：“這一塊兒小宋有很豐富的經驗，你們倆聽他安排。”

    二人都答應下來。

    他們心里很清楚，這個活很累，涉及到的方面也比較廣，還要和公司各個部門做好協調溝通，由部門鼓勵各區域的員工參加。

    無論是張光偉或者王璐，他們都明白自己在溝通這一塊是弱項。

    而經理給他們安排的臨時負責人宋紅雨最擅長溝通。

    說完后，王志峰又看向剩下的嚴晶晶，劉飛和王曉春三個人：“你們想一下咱們發什么獎品好，另外把節目安排，抽獎規則，以及其他的細節想一下，形成一個完整的方案，盡快提報給我，我還得給老板說明白。”

    “是。”

    當天上午，來自于雪萌食品廠人力資源部的一則公告發遍全場。

    公告的內容寫著雪萌食品廠第1屆全廠年終大慶，現面向全廠所有人員征集有才藝的員工在年終大慶時上臺表演。