這些想法在曹書杰心里一閃而過，他的心思也回到正路上，琢磨著接下來的路該怎么走。

    理性的講，雪萌食品廠、果園、養殖場、公園等等這幾個地方都給曹書杰源源不斷的提供著現金流。

    再加上亞旭電子廠那邊現在每年的現金分紅也不算少。

    曹書杰也確實有這個實力獨立搞研究。

    是以，這幾天，曹書杰又開始翻出自己隨手記下的筆記，重新溫習一遍。

    ……

    二廠那邊，招聘工作如火如荼。

    過來的人實在太多了，生怕現場出問題，王志峰親自上陣監督，但他也會面試一些特殊崗位的人材。

    各個部門的負責人一一擺開面試。

    人群里有位去年就失業的朋友，叫葉山亮。

    他今年已經37歲了。

    他以前是做平面設計工作的，而且還做到過公司的設計主管一職，也有著豐富的從業經驗。

    按照常理來說，他這樣的人才找工作不會太難，可事實不然。

    真正投入到重新找工作的大軍里，葉山亮空有一身本領，卻偏偏卡在‘年齡’這道關卡上，絕大多數公司都不招聘35歲及以上的人。

    哪怕你再有能力都不行。

    葉山亮不死心，剛開始以為只有一兩家公司這樣，可他后續又面試了二十多家公司，越來越多的公司以‘年齡不合適’為由拒絕掉他時，葉山亮懵逼了。

    他才37歲，正是經驗最豐富，專業技術最成熟的時候，怎么就不行了？

    葉山亮實在想不明白這個問題，既然市里工作不好找，他就準備去縣城，去下面小公司找找機會。