“雪萌食品廠面對這種情況應該怎么辦？”臺下很多人都在思考這個問題。

    曹書杰在臺上繼續說道：“在接下來的幾年內，為了應對未來可能產生的各種問題，我們必然要采取一系列的措施，這就要求全公司所有人不可能再像以前那樣盲目無序的擴張。”

    很多人都沒想過這樣的事情會在雪萌食品廠內發生，但也正因為如此，讓現場這些員工都有了一種危機感。

    同樣也讓他們意識到，如果還不改變現在的思想，在未來可能會非常的被動。

    一時間大家的心里都變得沉重起來，他們在想自己碰上這樣的情況應該怎么做。

    曹書杰還在繼續講著，他從成本、人員、企業發展等幾個方面做了重要闡述。

    每一條都講得非常詳細。

    此時此刻，也沒有人覺得外邊溫度冷，他們覺得未來的大環境可能更冷。

    等曹書杰把2018年的發展計劃說完后，來到了今天的重頭戲，員工加薪。

    去年全員加薪7%左右，就在大家伙都以為今年加薪幅度會很少時，卻聽曹書杰宣布，全員調薪7%，并且曹書杰也說了雪萌食品廠去年所取得的成就和在場的每個人都有關系，同樣也相信全公司所有人能夠在未來應對市場出現的各種危機，也因為這樣，他愿意繼續以這個幅度加薪。

    聽到曹書杰這么講，在場的很多人心里都有些感動。

    之前公司內也一直在提今年的情況會很難，老板剛才也在上面特別提到未來會很難，他們都以為老板今年給審批的加薪幅度要少很多，卻沒想到今年和去年是一樣的，而且因為基數本身就比去年高，實際今年的加薪比去年更多。

    只是當曹書杰宣布完今年的加薪漲幅后，他接著又說到公司今年發生的一件大事。

    “我認為雪萌食品廠從來都是一家好的公司，我們有著最好的企業文化人文關懷，我們有著其他公司所不具備的優越條件，但是這并不意味著你在這里可以肆無忌憚的損害它的利益。”

    在說到這件事時，曹書杰的臉色變了，這不由得讓人想起了去年發生的事情。

    那一次曹書杰在全員公司大會上公開處理了十幾個人，也是那時候讓大家意識到曹書杰也會發火，而且他發起火來，一般人都承受不住。

    再加上今年發生的事情，給大家的震撼更大，大家伙都已經知道項正彥的結果，不出意外，要被判幾年。