接到通知后，各分公司就紛紛召開了動員會。

    在京城盛華二號工地的臨時會議室里，柳老板召開了中層干部會：

    “各位，盛華的柳總從米國紐約打來電話，透露了一個消息，他們公司要在紐約蓋一棟三十層的公寓樓，現在建筑工還有一些缺口，準備招人。

    得到消息后，我就開始做工作，要求柳總給我們公司一個機會，拍一部分精兵強將到米國紐約學習進修，花了不少功夫終于說服柳總，同意我們公司選派一部分員工到米國紐約參與公寓樓的修建。”

    柳老板的話還沒有說完，下面立馬就炸了，三四十個中層干部紛紛交頭接耳，各個都是喜形于色。

    柳老板拍了一下桌子，大聲的說道：

    “大家安靜一下，聽我把話說完。

    大家都知道，我們總公司原來曾經組織過一個考察團去米國，可是人家根本就不理睬我們，不但歧視我們華人，還嘲諷我們的建筑技術落后。

    這次是一個難得的機會，一是可以借機學習他們的長處，而是我們要發揮我們的長處，展現我們華人的建筑技術。

    我相信，我們天朝的建筑技術不會比他們差，我們這次去米國，是要打造一個精品工程，要讓老外看看，我們天朝人的建筑水平不比他們差，而且比他們更好。”

    下面響起了雷鳴般的掌聲，上次去米國被看不起，大家都憋著一口氣呢。

    柳老板接下來說道：

    “這次各個工種我們都要選派。力工、瓦工、鋼筋工、模板工、木工、混凝土工、架子工、焊工、電工、水暖工、油漆工、起重工、吊車司機和指揮、機修工等等；還有項目經理、專職的土建技術員和專職安全員。

    我們要有思想準備，就是這次工程結束后，這個團隊應該具備單獨接手一個工程的建設。

    我相信黃銘老板在米國不可能只建一棟樓的。

    根據總公司協調決定，十二個分公司每個公司分配8個指標，我們公司多一點，十二個指標，總共一百人。

    這次采取個人報名后擇優選派的原則進行，三天內確定名單。

    兩位副總和正副SJ留一下，其他人散會。”