這段時間新科攀登與新科新視兩款電視機的熱銷，讓他第一次體驗到什么叫做尊嚴和可以說“不”的權利。

    不需要求爺爺一樣的“維護”經銷商關系，不需要去喝酒，不需要答應那些不合理的要求。

    可以多賺錢，給家里人帶去更好的生活，可以讓工廠的那些老朋友們，不再為學費、醫藥費而擔憂。

    三個中年人，都一臉熱烈的看著一位青年。

    四月份的場景，在六月份再次上演。

    面對這三人的熱烈目光，周瑜伸出了自己的右手。

    隨后一只消瘦的手掌蓋了上去，然后一只不算很干凈的右手放了上去，最后一只有些許傷口的厚實手掌擺在了最上面。

    “那咱們就試一試吧。”

    西蜀新科董事長語氣沉穩的說了這么一句簡短的話語，換來了極為熱烈的回應。

    “好！”X3

    六月六號，董事長辦公室的燈光徹夜未關，西蜀新科的門衛被多加了幾項安保任務，不允許閑雜人等，未經申請進入辦公樓。

    更不允許任何公司、工廠的員工家屬，未經員工本人允許進入工廠。

    而且原本睡大覺的夜班，也被嚴肅命令，必須繞圍墻，時刻巡邏，有加班費！

    當理清楚技術分類、設備需求、生產線技術、制造工藝等等知識的大概脈絡之后，田健恒、鄭承瀚兩人更是親自跑回自己的部門，叫上廠里的老員工，然后整理出一個辦公室，一群人聯合在一起討論著技術重點、技術難點、當前限制問題。

    雖然現在大夏聯邦已經加入了WTO，甚至已經引進了許多國外資本企業，但是這些資本企業卻還是對大夏的企業、研發機構有各種方面的限制。

    比如蒸鍍機、高端光刻機、光刻膠，甚至一堆制造工藝都不允許大夏聯邦的企業引進，國外那些試驗機構更是有特別的限制，不讓大夏企業獲得最尖端的技術授權。

    普通平民用戶并不清楚這些限制，是因為現在大夏聯邦的生活水平正在急速上升，普通平民用戶還沒有體驗過那些頂尖高科技，甚至很多科技公司的技術人員以及高層管理也沒有看到過高端工業的制造技術、尖端設備。