道路被一次性拓寬數條車道，園區空缺的位置被一個個高新制造工廠拿下，原本那些排放有些超標的上世紀老工廠，也因為環保和園區發展方向不符合等因素，不是拆遷撤離，就是找西蜀新科合作，用它們的半導體材料來進行排放物處理。

    雖然成本高了點，但是能夠保住自己所在的地皮，同時能夠和這么多高精尖制造業工廠做鄰居，那幾個工廠的老板都笑得合不攏嘴。

    只不過還沒有笑多久，蓉城市新陽區工業園區的一紙公告發文，直接就斷掉了這些工廠老板高價出售工廠地皮的念頭。

    《關于園區將從蓉城市重點打造的工業園區入選為大夏聯邦高新制造業重點培育園區的……》

    公告的題目就能夠占幾行字！

    而內容更是讓這些許多年沒有讀過書的工廠老板們懵圈不已。

    不符合園區發展方向的企業，將會由蓉城市局相關部門出面進行協商，搬遷至其他工業園區，會給予納稅補貼的補償、員工安家的補貼，但就是不會給工廠老板直接發現金。

    而且當初工業園區邀請這些企業工廠入園的時候，除了西蜀新科在內的第一批搞電視機、傳呼機的工廠，幸運的和園區方簽了幾十年的租地合同，其他后來的企業工廠都是簽的五年、十年合同。

    這個公告的意思也很明確，如果不符合規定的企業工廠不愿意搬遷，那么等合同到期之后，園區方將會選擇拒絕續約。

    大夏聯邦的文人們，雖然大多沒有經商的頭腦，但是卻往往能夠在合同之中，給自己留出足夠的回旋余地。

    這個公告一出，那幾個殘留的“釘子戶”工廠，也都只能捏著鼻子認栽，開始選擇新地方。同時也威脅這些工人盡快選擇以后的工作模式。

    是想和工廠一起去另一個區域辦公、生活，還是選擇每天花費一個小時左右的通勤時間，往返工作與生活兩地。

    當然也有第三個選擇，那就是主動辭職，趁著現在還年輕，趕緊找下家。

    至于說主動辭職沒有離職補償的事情，九成九的工人都不知道，自然也是給企業工廠留出了不少操作空間。

    有意思的是，那些在這個園區駐扎的半導體工廠們，看到有如此多的成熟工人可以招聘，立馬就派人在這個園區和園區周邊發招工傳單。

    與傳統的機械工廠相比，高精尖制造業代表的半導體工廠是典型的“優質大廠”，工資高、環境好，而且工作環境足夠安全。

    這一下子，很多原本還有些念舊老員工，也都紛紛選擇主動離職，不要公司的補償，當天辭職，第二天就入職新半導體工廠。