第669章 壓力

          就這樣,在一天一天的忙碌當中,不知不覺,這些新員工們也將加班當做了工作常態(tài)。

          并且每天加班都是全身心投入工作,實實在在提高項目進度的有效加班。

          那種每天都在摸魚混飯吃,肉身在工位,靈魂不在的人,不僅是無效加班,在次數(shù)過多之后,還會被強迫減少加班時間。

          而新科社區(qū)的管理層們,現(xiàn)在每天過得比自己手下的那些項目員工們還累。

          “這次匯報,周董事長點出了我們管理層的一個重要問題,我們不懂技術(shù)!只知道幻想!

          所以從現(xiàn)在開始,從我本人做起,我們都要學習一個理工科專業(yè),并且在三年內(nèi)完成自考本科學業(yè)!每一次考試,我們都要協(xié)調(diào)時間進行報考!

          這一數(shù)據(jù)將會列入職位升遷、年終考核這些工作當中,希望大家認真對待!”

          劉海生此時已經(jīng)是拼命了,雖然周瑜放了他一馬,但是劉海生卻不敢去賭自家董事長會不會來個回馬槍。

          公司正在蒸蒸日上,要是失去了這次機會,天曉得以后還會不會有如此良機!

          有劉海生帶頭嚴抓,有新科社區(qū)項目組的拼命架勢,大夏新科的其他項目組管理層們也都開始暗自努力。

          倒是那些從最開始就堅持自學自考的一部分高管層,已經(jīng)有人自考研究生畢業(yè),準備攻讀博士……

          但就是這樣忙碌,大夏新科公司內(nèi)部還有一位高管,比其他人都更加忙碌。

          趙朝陽不僅要經(jīng)常回家陪自家孩子學習,還要對那些正在建設(shè)和正式投產(chǎn)的工廠項目一一上新。

          一旦有問題出現(xiàn),迅速就要解決。

          現(xiàn)在大夏新科全資控股的工廠,已經(jīng)從以前的一個綜合性大廠房,增加到了三個電視機項目生產(chǎn)廠區(qū)、四個手機生產(chǎn)廠區(qū),還有其他零部件設(shè)計、生產(chǎn),材料研發(fā)生產(chǎn)工廠。大大小小加起來,工廠的廠區(qū)都有十余個,工廠車間更是無法簡單數(shù)出來。

          除此之外,現(xiàn)在大夏新科還有許多家合作供應(yīng)商工廠,也都有入股或者合作協(xié)議。

          然后就是那些拿著大夏聯(lián)邦京兆市城投、鶴飛市城投、蓉城市城投、中原市城投等城投企業(yè)資金和大基金項目資金搞出來的工廠、機構(gòu),也都需要管理。

          專業(yè)的人做專業(yè)的事,當初拿這些投資的時候,周瑜就與資方約法三章,不允許這些資方派遣那些什么都不懂,只會喊口號搞規(guī)劃的人過來搗亂。

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