其他部門、子公司高管層也察覺到問題，自家董事長(zhǎng)好像非常重視航天部門的建設(shè)，甚至是在這個(gè)場(chǎng)合，也要提及其重要性。

    隨著周瑜的講話結(jié)束，會(huì)議室里其他人都在思索著接下來(lái)的資源調(diào)整分配，而那些通過視頻在線方式參與的管理層，有人是肉眼可見的興奮，有人則是抿著嘴唇，沉思。

    而總經(jīng)理趙朝陽(yáng)，則是在周瑜結(jié)束講話之后，開始做起了正式的人事調(diào)動(dòng)安排。

    商務(wù)合作部門與法務(wù)部門、新科安全公司的部分精英被挑選出來(lái)，加上數(shù)百名工程師，成為了一個(gè)特殊的專項(xiàng)攻克團(tuán)隊(duì)，針對(duì)相關(guān)技術(shù)項(xiàng)目的海內(nèi)外落地建設(shè)。

    新科半導(dǎo)體公司、新科光源公司、新科材料公司……等各大子公司和部門的部分優(yōu)秀工程師，在一個(gè)季度內(nèi)做好工作交接，加入即將組建的新科星際公司。

    曾經(jīng)的航天項(xiàng)目最核心部門——衛(wèi)星項(xiàng)目部門，也將轉(zhuǎn)移到新科星際公司，負(fù)責(zé)人李振夏教授的工作職責(zé)不變，但能夠調(diào)動(dòng)的資源卻多了不少。

    而新科星際公司的第一任總裁，則是周瑜擔(dān)任，并且趙朝陽(yáng)還說道：“后續(xù)新科星際公司的火箭項(xiàng)目部門、太空飛船項(xiàng)目部門，我們?nèi)匀粚⒆非笞匝小⒆栽臁瓌?chuàng)新發(fā)展，招聘專業(yè)工程師，與相關(guān)高校、機(jī)構(gòu)、企業(yè)集團(tuán)合作，推動(dòng)我們新科星際公司建設(shè)，并奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。”

    新科集團(tuán)的所有管理，都清楚知道自家集團(tuán)內(nèi)部的一些特殊“情況”。

    一般的重要性工作，都是簡(jiǎn)明扼要，直接由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或者部門直屬高管講明白工作內(nèi)容，就正式展開工作，不拖泥帶水。

    但如果董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在講工作的同時(shí)，又提到了海內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)局勢(shì)，同時(shí)又說了一些在其他集團(tuán)公司會(huì)議上才有的“官腔”，那么該項(xiàng)目在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等人的眼中，就有著極高的重視程度。

    當(dāng)初智能家居電器和智能手機(jī)項(xiàng)目落地的時(shí)候，是如此待遇。選擇半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的時(shí)候，是如此待遇，等到進(jìn)入汽車制造業(yè)，更是搜刮了不少優(yōu)秀“老古董”級(jí)別人才，砸錢砸資源。

    現(xiàn)在AI與航天，也同樣如此。

    趙朝陽(yáng)講了一些對(duì)集團(tuán)項(xiàng)目的重視和對(duì)未來(lái)的展望之后，又宣布一部分人事任免。

    看著有些管理層，前幾分鐘還在一臉嚴(yán)肅認(rèn)真的做記錄，突然就被“點(diǎn)名”，然后開始臉色驟變，最后被新科安全的工作人員架著離開會(huì)場(chǎng)，有不少人都感覺后背發(fā)涼。

    甚至于有個(gè)別升職的管理層，在看到這一幕之后，心中的喜悅都減少了許多。

    在會(huì)議即將結(jié)束的時(shí)候，周瑜總結(jié)道：“流水不腐戶樞不蠹，咱們新科集團(tuán)要想能夠一直保持高歌猛進(jìn)，就必須要在看外界，向前方奔跑的時(shí)候，多看看自身內(nèi)部存在的問題，并且及時(shí)割除腐肉。

    今天這場(chǎng)會(huì)議的信息密集度比較高，我讓食堂安排了工作餐，大家有什么還不清楚，或者想要和我交流的，咱們可以在吃飯之后，一起散步消食，順便交流。

    不過有一點(diǎn)，我要說清楚，咱們吃飯的時(shí)候可不能談工作，不然影響消化。