而他們今天之所以會(huì)如此表現(xiàn)，也是想著能不能夠讓自己董事長(zhǎng)“主動(dòng)”提一提技術(shù)扶持的事情。

    結(jié)果沒(méi)想到，還真讓他們等到了。

    周瑜雖然知道這些工程師和技術(shù)管理的某些想法，但是他并沒(méi)有追究對(duì)方，畢竟這種事情就屬于不能見(jiàn)光的，大家都心照不宣反而更好。

    于是，他接著說(shuō)道：“技術(shù)上，我們大夏新科的工程師團(tuán)隊(duì)已經(jīng)可以進(jìn)行普通機(jī)床的研制，只是對(duì)高精尖的數(shù)控機(jī)床還有著不小距離，但這并不代表公司不愿意投入更多資源。

    接下來(lái)的時(shí)間，大家可以各自討論數(shù)控機(jī)床的發(fā)展方向，寫(xiě)好方案，一些設(shè)備和數(shù)據(jù)，公司會(huì)想辦法。

    我還是那句老話，只要方案沒(méi)問(wèn)題，以后項(xiàng)目成功了，分紅都不會(huì)少，甚至成立分公司，只要項(xiàng)目發(fā)展規(guī)模足夠，都沒(méi)有問(wèn)題?！?br/>
    砰砰。

    有工程師感覺(jué)到自己的心跳有些加速。

    分紅，甚至成立分公司，這如果是其他公司的老總說(shuō)出來(lái)，他們都不會(huì)這么激動(dòng)。

    畢竟項(xiàng)目成功，賺大錢的是老板和領(lǐng)頭的總工，他們這些普通技術(shù)工程師最多就是能夠拿個(gè)紅包而已。

    但現(xiàn)在公司內(nèi)部眾人都知道自家董事長(zhǎng)對(duì)分紅、分公司的態(tài)度，那簡(jiǎn)直就是天降大餡餅。

    新科半導(dǎo)體的管理層和那些半導(dǎo)體工程師們，現(xiàn)在有不少人的月收入都超過(guò)十萬(wàn)夏元了……

    換句話說(shuō)，只要機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目成功了，他們立刻就能從月薪上萬(wàn)，至少翻倍！

    而且機(jī)床的應(yīng)用領(lǐng)域可不僅僅只是半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)，幾乎只要是制造工業(yè)，就必須要機(jī)床的參與，只是環(huán)節(jié)多寡、精度多少而已。

    “大家這段時(shí)間就好好探討一下吧，盡快整理出一個(gè)章程，也可以多商量出幾個(gè)方案，咱們公司的事件并不算多。

    半導(dǎo)體項(xiàng)目那邊是還能夠用這些高價(jià)買來(lái)的機(jī)床對(duì)付一陣子，但我希望以后咱們還是能夠自產(chǎn)自銷高端的高精尖數(shù)控機(jī)床?！?br/>
    說(shuō)完這話，周瑜隨后又與田健恒、鄭承瀚身旁的工程師們聊了一些工作項(xiàng)目，才繼續(xù)帶著一行人繼續(xù)向下個(gè)項(xiàng)目部門走去。