因為編譯語言和邏輯的不同，這些操作系統之間的應用軟件在現階段不可能兼容，而且現在還沒有現象級存在的智能手機操作系統，這是咱們國產手機操作系統崛起的最好時候。”

    一邊畫餅，順便科普行業；一邊在幾個大項目上來回奔波。

    神秘晶體傳輸的知識實在是太繁雜，導致周瑜一邊講述印證所學的時候，就會不自覺的滔滔不絕。

    往往在一個項目上，他一個人花費兩個小時，就能把項目的思路邏輯、規模目標這些要點講完。

    速度很快，但是卻苦了這些技術研發人員。

    這些項目里面，關于系統、軟件通信的研發人員，無一不是輔旦的高材生，當然現在也有零星的一些本科院校畢業生就職，但在這個年代，本科畢業生，那就是香餑餑。

    可是在西蜀新科，這些香餑餑卻沒有想象中的“優待”。

    董事長親自講課，將脈絡梳理好了，主管就帶頭開始沖鋒，其他員工敢偷懶休息？

    而且今天情況特殊，周瑜就像是服了十全大補丸一樣，渾身有使不完的精力，腦袋里有道不完的知識，只要是他去的技術項目部門，就注定必須要熬夜加班。

    因為科研攻關就像是做難題一樣，人的大腦都有獎勵機制，解決難題，讓人心情愉悅，一連串解決許多難題，那直接就是樂翻天的感覺。

    但是這種瘋狂的科研投入，卻讓總經理辦公室和財務室的辦公燈晝夜不息。

    雖然已經將部分公務轉移給了董事長辦公室，但是西蜀新科總經理趙朝陽還是要負責工廠一系的部分研發團隊與生產線優化團隊，

    所以趙朝陽也要協調人力資源、設備資源、材料資源這些東西，來配合公司與工廠的研發合作。

    因為周瑜講的太快，所以這些實驗室和技術研發部門的需求就突然激增，導致趙朝陽根本無法拖延工作，安心睡覺。

    而財務室的辦公燈之所以晝夜不息，完全是因為周瑜這位董事長的各種設想，都需要錢和人，來實現。

    張忠夏有時候給家人打電話說要加班的時候，都會打趣道：“我這也不好走路啊，最近又是加工資，又是提高加班費，咱們可不能光拿錢不干活。

    周瑜這么爭氣，我們做長輩的還能在他面前丟臉嗎？”