第一百三十五章:加班
一目十行的看了總經理助理整理的會議記錄,周瑜心里面還是頗有幾分慰藉。
公司現在的這群高管雖然沒有國內外頂級科技公司那樣專業素養拔尖,但至少心思正,考慮的是企業,而不是單純個饒利益得失。
在看完會議記錄之后,面對眾人聚焦的目光,周瑜拿出李賢審的會議記錄報告,將其放到會議桌上,道:“摩爾定律只是英特爾公司創始人之一戈登·摩爾觀察行業得出的經驗規律,它并非是固定的科學規律,而且科技產業的發展從某種意義上來也是饒戰爭。
比方同一個技術項目,晶東方是五百位專家團隊在攻克,而韓星是一千位專家團隊,但并不一定明韓星電子就能提前突破。
技術研發考驗的是研究團隊的集體智慧,但同時也考驗著某單一人才的靈光乍現,以及研究設備、實驗素材的精準度、全面性、精純度,以及技術突破的路線。”
“當然,在lcd液晶顯示面板的技術路線方面,我個人其實還比較相信晶東方的研發實力,現在晶東方還需要突破一部分專利護城河的封鎖,恰好今在設計產品的時候,我有一些想法,等我整理好思路之后,會邀請晶東方的專家團隊和我們公司的研發團隊來商議一下。