哪怕自己說過鞠躬角度的問題，對(duì)方也會(huì)不厭其煩的一次次比著量角器，去體驗(yàn)、去固定鞠躬的角度。

    大夏聯(lián)邦有禮儀之大，故稱夏；有服章之美，謂之華。

    在課程最后的幾分鐘里，這位教授沒有再教導(dǎo)周瑜其他國家的禮儀，而是拿出一本《大夏禮儀考》，贈(zèng)送給這位青年企業(yè)董事長(zhǎng)。

    并且說道：“作為禮儀大國，禮儀不僅體現(xiàn)了一個(gè)人的文化、修養(yǎng)和素質(zhì)，也是符合社會(huì)規(guī)范的行為舉止。

    它是一種無聲的語言，反映著一個(gè)人的道德修養(yǎng)，傳遞著一個(gè)人對(duì)生活的內(nèi)心態(tài)度。

    咱們?nèi)A夏一族是禮儀之邦，我們這些老學(xué)究也偶爾會(huì)看電視，您每次都會(huì)邀請(qǐng)海外媒體記者參與發(fā)布會(huì)，雖然之前沒有進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練，但也沒有失禮的舉動(dòng)，我的學(xué)生當(dāng)中也有很多人視您為榜樣，希望您能夠帶領(lǐng)我們大夏聯(lián)邦的高科技制造業(yè)沖出亞洲，走向世界。”

    聽到這位老教授的期望，周瑜深吸了一口氣。

    接過書籍，然后拱手、躬身說道：“謝謝先生，我當(dāng)竭盡全力。”

    曾經(jīng)年輕的時(shí)候，周瑜也覺得某些人說話文縐縐的，非常“酸”“窮講究”，但是隨著閱歷的增加，他逐漸明白了禮儀和文化的作用。

    他當(dāng)初的“酸”，正是因?yàn)樗?dāng)時(shí)太過淺薄。

    告別了這位大夏國立藝術(shù)學(xué)院的禮儀專業(yè)教授，回到自己的辦公室之后，周瑜一目十行的翻閱完手中這本《大夏禮儀考》，就將其放到自己身后的書架上。

    時(shí)間已經(jīng)悄然來到了十一點(diǎn)整。

    這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，周瑜沒有讓助理們召集公司高層，詢問發(fā)布會(huì)場(chǎng)地的情況。也沒有找技術(shù)和產(chǎn)品部門的高層，詢問現(xiàn)在產(chǎn)品、設(shè)備的檢測(cè)有沒有特殊情況。更沒有想著起身去工廠一線，照看一線員工。

    他坐在自己的董事長(zhǎng)座椅上，一一細(xì)數(shù)、思量著最近這兩年的一系列行動(dòng)。

    幫助夏芯國際，讓夏芯國際可以更換自主技術(shù)和設(shè)備，讓臺(tái)積電逼迫夏芯國際高層換血的陰謀作罷。

    隨后增加技術(shù)和設(shè)備投入，得到了夏芯國際的部分股權(quán)和投票決策權(quán)，甚至還得到了夏芯國際創(chuàng)世人、總裁章如鏡的認(rèn)可，引以為知己，可以坐在夏芯國際的高層會(huì)議辦公室，發(fā)表意見和看法。

    除此之外，還有天璣30、新科M2平板電腦的研發(fā)，因?yàn)樾略龅墓δ芴啵瑢?dǎo)致新科公司不僅提高了供應(yīng)鏈要求，還直接派出了技術(shù)團(tuán)隊(duì)去某些供應(yīng)鏈企業(yè)，直接參與企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)，因?yàn)橥度氲馁Y源和技術(shù)授權(quán)問題，搞得現(xiàn)在大夏新科在很多大夏聯(lián)邦本土供應(yīng)鏈企業(yè)當(dāng)中都擁有不低的股份和決策權(quán)。