但是現在，聽到自己此前簽的那些合同項目，現在居然這么多都有成果產出，他還是不由得神情恍惚。

    在幽怨之后，感慨道：“如果這些項目再進一步，成果開始落地的話，那咱們新科半導體的商業合作業務就需要大規模的管理人員，而是要對相關產業、技術有所了解的精英。”

    聽到李賢審的感慨，周瑜卻是沒有特別的回應，而是直接說道：“現在公司已經和大夏聯邦的高校們簽署了更深層的合作協議，以后這些高校都不會拒絕我們在其學校的招聘，還有部分高校已經同意和我們公司進行專業項目的學生培訓，為我們開設企業培訓班。

    半導體產業和系統軟件開發，都會是這些合作培訓班的主要專業方向，到時候，你覺得我們會差人嗎？”

    大夏聯邦地大物博，同樣，十幾億人口，在經過了數十年的普及教育之后，高校每年畢業的大學生規模也在一直增加中。

    雖然文憑“含金量”可以說是“每況愈下”，但也說明了人才市場的規模越來越大。

    比起上個世紀，隨便一個行業，都差專業人才的情況，這個世紀的企業、機構們，無疑是幸福的。

    有足夠的人才，企業項目才能夠快速發展。

    李賢審自然知道教育的重要性，也知道自家公司一直在努力和這些高校達成更緊密、更深入的教學合作，甚至他本人也親自參與過牽線搭橋。

    但是沒有想到，這種難辦的事情，居然已經辦成了。

    “是之前咱們公司領銜投資，落地的那些實驗設備和場地？”

    片刻時間，李賢審就想清楚了個中實際情況。

    沒錯，這世道，這些一直高姿態的頂級高校，哪里可能那么容易為一家企業開設這種專培專業？

    而自家公司與這些頂級高校最緊密的合作，無疑就是從去年開始的大規模實驗設備和場地的修建項目了。

    聽到李賢審的猜測，周瑜點了點頭。

    “沒錯，除此之外，還有那些在咱們公司工作的高校畢業生們，也在其中出了不少力。”

    隨后，周瑜繼續說道：“我打電話就是想著你現在很忙，我也忙的有些抽不出時間，就先問問你的后續工作打算。