第652章

          “咱們公司內部還有很多工程師疑惑不解,現在看來,術業有專攻,獨立之后,反而能夠在專業領域有更好的發展?!?br/>
          趙朝陽發現自己越來越看不明白周瑜了。

          這個明明是在自己眼皮子底下長大的青年,現在一舉一動,每個決定,都讓他看不透。

          當初分割業務的時候,公司內部還有管理層、高級工程師找他商議,想著讓自家董事長收回或者延后幾年,畢竟分出去了,以后統籌資源、發展項目的時候,就會有很多麻煩。

          趙朝陽是因為相信周瑜,潛意識也覺得分權對公司發展好,所以并沒有答應這些人的請求。

          而現在,新科半導體的發展之迅猛,也的確是讓他驚訝不已。

          周瑜看到趙朝陽提及這事,反而是主動說道:“趙總經理,公司后續還會將部分制造業務獨立出來成為一個分公司,您想管理這個分公司,還是繼續擔任現在這個崗位?

          當然,這并非什么削藩,而是我打算將咱們大夏新科的一些業務重新整合,并且在工程師、科學家團隊中,選拔出一批專攻高精尖技術難題的隊伍,同時培養公司科學家在基礎物理、化學、數學方面的項目。

          所以如果全都在一個公司,管理方面就會有些混亂,資源也不好統籌兼顧。”

          趙朝陽聽到周瑜這話,沉思了片刻。

          隨后,他搖了搖頭。

          “如果董事長您有這方面規劃的話,我會配合去制造業務獨立出來的公司,其實也不是配合,我還是更喜歡造電視機、空調這些看得見摸得著的家具電器。

          我積累的這些知識,也大多都是這些實體制造業項目的,這兩年在這個崗位上,我現在和其他企業高管層溝通交流的時候,都需要帶工程師一起,不然很可能聽不懂一些專業名詞和概念。

          我支持您的決定,專人專攻?!?br/>
          說這話的時候,趙朝陽態度尊敬,對周瑜的態度就像是同齡人,而非是一個叔叔對侄子輩。

          雖然周瑜也想讓這位忠心的老叔,可以繼續在這個位置上坐下去。

          但他對大夏新科的規劃,卻不能夠任人唯親,只看忠心,不看能力。

          這一番溝通交流之后,趙朝陽離開了房間。

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