第662章 京兆來人
大夏新科在這些年的所作所為,不僅獲得了大夏聯邦官方的認可,自然也得到了很多實質性的扶持。
在一場規格不低的會議上,一位戴著黑框眼鏡的中年人,翻閱了一部分文件資料后,表情嚴肅中又有些許欣慰的目光。
“大夏新科的免稅期將結束,你們公司在半導體產業和家居電器產業的成果,符合咱們大夏聯邦最新一期的免稅補貼政策,給我們提供的資料文件,也有充分說明……”
雖然這些事情在會前就已經有過溝通交流,但是要在會議上走一遭,文件蓋上了印章,這才算是塵埃落定。
趙朝陽面對眾人投過來的目光,神態認真開口道:“依法納稅是基本義務,我們大夏新科作為大夏聯邦的企業,目前因為項目投入過大,無法承擔太大的經營成本,感謝官方能夠為我們這些科技制造業公司提供免稅與補貼。
雖然公司經營規劃因為某些項目合作協議,不能公示太多,但我們公司會加大人才招聘和培養力度&……”
國家稅收,取之于民、用之于民。
國家的興旺發達、繁榮富強與稅收息息相關。
大夏聯邦的企業稅并不低,雖然也有合理避稅渠道,但某些避稅渠道的要求,對某些不愿意投入制造和研發的企業而言,有些困難。
而對于大夏新科這個一直被周瑜控制著在制造業上狂奔的企業而言,這些合理避稅、免稅渠道,卻反而像量身定做一般。
五年內,企業所得稅減半,加上補貼,甚至某些項目的零部件產品可以說是“不要成本”。
不過會議在場所有人都清楚的知道一件事,現在的免稅、減稅、補貼,到了某個程度,就會逐漸減少,稅收額度會越來越大。
一個全球科技產業都排得上名號的科技制造業公司,就是一只會下金蛋的母雞,并且除了下金蛋之外,對本土就業、市場消費,都有著極大的影響。
在企業繳稅的商議環節沒有消耗太多時間,在雙方點頭,走完流程之后,則是就業部門、環保部門、教育部門等部門,與大夏新科的對應高管層交流。
不需要支支吾吾,也不需要憑空畫餅,大夏新科的高管層們面對這些大夏聯邦官方人員的詢問,腰桿挺得很直。
原本規劃要進行四個小時的會議,硬是兩個半小時就結束。
大夏新科的高管層們不僅收獲了許多官方的鼓勵和支持,也收到了這些鼓勵與支持背后的暗示。
比如今天這場會議除了有蓉城市局的各部門對應人員之外,還有京兆市來人。