在大夏聯(lián)邦，所有搞學(xué)術(shù)的和不搞學(xué)術(shù)的，都知道大夏新科是出了名的高薪高福利和高壓工作。

    這些年已經(jīng)有很多高校懷才不遇的老師、博士，在大夏新科賺得盆滿缽滿，特別是每次人力資源部門將這些優(yōu)秀人才請到母校去演講、順便開招聘會(huì)的時(shí)候。

    很多學(xué)弟學(xué)妹都會(huì)清楚的知道，在大夏聯(lián)邦本土，已經(jīng)有一家公司可以給出海外企業(yè)都給不出的高薪！

    這些剛剛成年，甚至是讀少年班，還未成年的大學(xué)生，在知道自己的學(xué)長剛剛畢業(yè)就能夠輕松拿到幾百萬收入的時(shí)候，基本都無法保持平靜。

    與中學(xué)相比，大學(xué)并非是象牙塔，它作為學(xué)生們向社會(huì)和學(xué)術(shù)科研分流的最后一個(gè)大環(huán)節(jié)，充斥著許多違和的誘惑。

    男女學(xué)生們，都能夠看到錢的重要性，也都會(huì)因?yàn)殄X，而做出很多錯(cuò)事。

    但同時(shí)，也有越來越多的大學(xué)生，清楚地認(rèn)識(shí)到自己是個(gè)“無產(chǎn)者”，依靠著家庭父母的資助，社會(huì)學(xué)院、大夏聯(lián)邦官方的獎(jiǎng)學(xué)金資助，才能夠讀大學(xué)。

    對于大夏新科這個(gè)能夠給出行業(yè)頂級(jí)待遇的公司，他們也都多有好感和好奇。

    就這般，有越來越多的大學(xué)生，慕名前往大夏新科工作，同時(shí)一批又一批因?yàn)槌惺懿涣斯ぷ鲏毫Φ哪贻p人，選擇辭職離開大夏新科公司，選擇去新科聯(lián)盟的其他企業(yè)機(jī)構(gòu)工作，或者是另尋高就。

    時(shí)間緩緩來到了大夏陰歷2015年2月1號(hào)。

    這一天，新科社區(qū)的新科員工內(nèi)部論壇上面，出現(xiàn)了無數(shù)個(gè)“握草”。

    “握草哥老關(guān)們，今年我們部門可以從14號(hào)放到25號(hào)！這尼瑪簡直無敵啊！”

    “真是大握草給握草開門，握草到家了，我們部門可以直接調(diào)休十天！離譜！就是離譜！”

    “聽說今年咱們的年終獎(jiǎng)很大，沒想到今年的假期也這么大！”

    “剛剛我算了一下，在APP上面請假，算上我這兩年積攢下來的假期，我可以直接請一個(gè)月的無理由，帶薪假！這，幸福來得太突然，我都不知道該怎么辦了。”

    “握草？拜見藏假老大哥！有這時(shí)間，我踏馬直接去考個(gè)鐵飯碗！”

    “樓上的兄弟你醒一醒，你確定要丟了這份工作嗎？你是市場營銷部的？一個(gè)月不加班都能夠有七八千吧？要是任務(wù)量稍微大點(diǎn)，估計(jì)一萬都妥了，而且咱們公司還是交的高額五險(xiǎn)二金。

    你去考鐵飯碗，要拿到稅后一萬，怕是需要不少人脈和資歷，才能勉強(qiáng)爬到那個(gè)位置哦……當(dāng)然，你要是考個(gè)上滬、蘇杭的市飯碗，那鑲了金邊的，是收入會(huì)高許多。”