賽克·威利的遭遇，只是大夏新科人力資源部門出手的一個縮影，對待國外的數學家、物理學家……等高級知識分子，周瑜給人力資源部門制定的標準就是尊重和給予環境，并不強求對方要對大夏聯邦的文化有多么了解、熱愛。

    或者說，他也并不認為一上來就說什么文化認同感、和平、熱愛，對這些精英會有多么大的作用。畢竟，并非是所有國家的文化都像大夏聯邦這樣追求“落葉歸根、文化認同”，反而很多國家的文化都是慕強的，利己的。

    四大文明古國、自留地文明，能夠在千年時光的沖刷下存活下來的，也就大夏聯邦一家而已。

    對待這些精英人物，只有用同等，甚至更高一等的認知，去讓對方敬佩。而旅游、飲食的安排，也僅僅是錦上添花。

    至于對待本土的精英，則是在此基礎上，還需要盡可能調查對方的成長環境和在互聯網上的痕跡。

    周瑜并不想招那些香蕉人，更不想培養白眼狼，畢竟本土精英在通過重重考核，在以后的項目發展中，是會被選進核心團隊的，更需要精益求精，寧缺毋濫。

    大夏新科甚至為這些精英人才的人身安全，規劃了一個頂級公寓小區。

    目前新陽區工業園區，已經在一次次的“擴圈”中，成為了一個面積足有40平方公里的大型工業園區，并且根據大夏新科高管層在市局開會時聽到的一些“傳言”，新陽區很可能會再往外擴大圈層，并且新陽工業園區也將再次進行擴張，同時蓉城市局還給大夏新科畫了一個餅——未來會給大夏新科劃出一個6平方公里的區域，作為大夏新科的總部區域。

    為了不讓大夏新科被其他“妖艷城市”給拐走，蓉城市局可謂是傾盡了心血，又給地，又給補貼，還給人才招聘渠道。

    市規劃局還在大夏新科周邊區域修建著地鐵，不需要過多久，新陽工業園區就會成為一個距離機場只有二十公里，周圍數公里密集公交車、主干道、特快交通通道、地鐵的特殊園區。

    如果不是因為這邊全劃定的是工業用地，極少有拍賣住宅用地，恐怕這一個版塊的房價都會開跑起飛了。

    而大夏新科公司并沒有搞什么婉拒姿態，有周瑜拍板，現在公司內部已經在為員工們修高端住宅、修公園、修學校和醫院，甚至在工廠區、生活區都預留了地下交通的規劃位置，就等著以后大夏新科的營收更上一個臺階，就開始搞地下工程。

    國內外有很多記者都在想找大夏新科的高管層，進行專訪拍攝，只可惜，大夏新科的公關部門和運營部門目前只會和大夏聯邦官方媒體機構合作采訪這類工作，對娛樂媒體記者的采訪申請，只會拒絕或者擱置。

    和大夏新科不同的是，榮耀科技公司就對媒體記者有更多開放式合作，甚至禹城董還配合媒體記者，拍攝了他的工作日、休假日生活。

    這個片子一發布，讓不少網友直呼——禹總牛皮！

    “凌晨六點的上滬市，我都還在睡覺，禹總就已經在處理文件了，太猛了。”

    “有誰注意到咖啡杯b壁的咖啡漬痕跡嗎？這說明禹總并不是在演，而是真就每天都這么過，六點喝杯咖啡就工作。”

    “其實六點工作也沒什么的，但是每天晚上十二點，不是開會就是處理文件工作，睡五個小時，第二天繼續高強度工作，這中年人精力比年輕人都好，簡直就恐怖……”