誰家公司的員工宿舍都是這種公寓啊？

    一線生產線員工的宿舍，居然都沒有人數在四個人以上的學校宿舍房間！？

    只要在公司工作超過三年的員工，能夠免費申請入駐單間公寓，標配獨立衛生間、廁所、小廚房和陽臺？

    新婚夫妻或者有孩子、有老人的員工家庭，還能夠申請在醫院周邊的公寓？

    而且說是公寓，但都沒有固定的水電氣費用，每個月只需要象征性繳納幾百夏元就可以一直住下去，甚至還能夠申請自主裝修，只要不會損傷到承重墻、柱……

    都知道集團這些年賺了不少錢，但是集團的花費開銷，大家也看在眼里。

    比其他公司都高出一截的工人收入，福利待遇；新科半導體公司主導設計修建的那么多大型實驗項目、建筑；還有一直沒有停下的工廠擴建、設備優化。

    就這樣，公司居然還能夠修這么豪華的大規模員工宿舍。

    原本還有一些剛入職的小年輕在疑惑這些公寓會不會真的給普通工人家庭入住，但在申請平臺上線之后，就有不少來自各項目的一線工人，在公司內部社區論壇上面分享申請通過的喜悅。

    “在公司干了七年，存錢都存了七位數了，沒想到正打算買房子的時候，公司又給提供公寓，我這單身狗的一室一廳公寓，月租金500，不僅包水電氣，還有專人負責扔垃圾，簡直不要太爽！

    聽說后續光纖入戶也是不收費的百兆寬帶，沒的說了，我這輩子就是周董的狗！！！！”

    “怎么一覺醒來，社區里面多了這么多狗拖的帖子啊？管理看一看，能不能給我這個申請通過的帖子加精啊？他們那一室一廳小公寓，能夠和我這個三室兩衛，還帶全屋智能家居的大豪斯比嗎？

    嘿嘿嘿，當初奧運會結束之后，俺就從中原跑到蓉城新科報道，現在回頭想想，這個決定真值啊！這待遇比鐵飯碗高到不知道哪里去了。”

    “看到大家這么多人都申請通過，小弟看著自己已經住了好幾年的老宿舍，流下了羨慕的口水。唉不說了，食堂又開飯了，咱們這個老食堂距離宿舍區太近，這也是壞處啊，每次一開窗就能夠聞到各種味道，斯……”

    “小區一期項目沒看到半導體公司的版塊，客服說二期才有，唉，我還要在老宿舍區這里住，每天都和這群院士、博士一起上下班，實在是亞歷山大啊……家里閨女都快看不起我的學歷了，按理說，我這個零七年的半導體碩士，學歷也不算差吧。”

    古有孟母三遷擇鄰處，現在七零后、八零后、九零后父母們，又何嘗不知道成長環境和學習環境的重要性？

    在大夏新科的老宿舍區，基本都是一個部門的占據幾棟樓，這樣大家上下班的時間比較統一，而且安保部門也能夠更好進行安保管理。

    而且因為修建的時間比較早，所以這些宿舍樓有上世紀留下來的六層步梯樓，有周瑜提議修建的十幾層高的電梯樓，基本上鄰里之間都有感情。