黃任詢為了明天到新科半導體公司的時候有更好的狀態和表現，下午檢查了分部的項目之后，就開始和大夏聯邦本土市場的精英管理們交流溝通關于新科半導體和新科集團的事情。

    特別是對于周瑜、李賢審兩人的一些私人情況和傳言，黃任詢甚至拿出了一個小筆記本，將部分比較重要的情報記錄下來。

    在晚上睡覺之前，黃任詢還特意進行了歸納總結。

    只不過讓他疑惑的是，關于周瑜本人近幾年的情報實在太少了，按理說現在新科集團已經成為行業龍頭，這位董事長應該像其他龍頭企業的領軍人物一樣，參加各種會議和論壇，并且積極參與到大夏聯邦官方對相關行業的規范和扶持工作。

    但是如今新科集團的董事長、總經理，好像做出了另類的分工，不論是與大夏聯邦官方的交流溝通還是行業論壇，基本都是由工程師高管出席，并且負責工作。

    “總經理就像是簽字機器，在全球奔波，而董事長坐鎮總部，帶領工程師團隊進行項目科研，在保持如此高福利的情況下，新科集團中高層技術管理普遍都是男性，這家公司不需要多元化工作……”

    在思索之中，黃任詢緩緩進入了夢鄉。

    翌日。

    李賢審并沒有因為今天有客人到訪，就讓公司全體員工做其他額外的工作，甚至都沒有讓公司掛起歡迎橫幅。

    上午處理了手上的部分工作，他使用內部保密電話與董事長周瑜溝通了一會兒之后，就開始閉目養神等待黃任詢的到來。

    總裁助理萬壽一，看著小群里面的各種調侃，嘴角勾勒。

    “真要是像你們說的這樣，找黃老板要RTX2080TI和TitanV，怕不是今天說出來，明天我就得因為左腳先踏進門，就被辭退了……”

    這或許是現在半導體產業領域當中，新科半導體最后還未攻克的市場——顯卡芯片。

    吐槽歸吐槽，新科半導體公司的所有工程師和普通員工都清楚，只要按照公司現在的發展速度發展下去，遲早都會拿下顯卡芯片這塊市場。

    畢竟顯卡芯片和手機CPU芯片有十分相似的地方，雖然市面上有華碩、七彩虹、垃圾嘉等一眾顯卡廠商的各型號顯卡，但是這些顯卡的最核心的顯卡芯片部件，都是由英偉達公司設計，然后交由臺積電、韓星集團代工生產，再將顯卡核心芯片賣給華碩、七彩虹等廠商。

    顯卡廠商們根據顯卡芯片的性能、特性，設計散熱、顯存規格、顯卡硬殼的材質和外形設計。

    并且現在新科半導體公司設計的手機芯片就有GPU這種圖形數據處理模塊芯片，從某種程度來說，就是在設計顯卡芯片。

    上午十點整。