蘇白輕輕抬頭，目光平靜地與領導交匯，隨即緩緩開口，將領導的話一字不差地復述了一遍：

    “當然，您說因為項目緊迫，我們需要緊急調整工作計劃，每個人的工作量都會有所增加。新任務會隨后通過電腦分發?！?br/>
    他的語氣平靜無波，仿佛并未受到絲毫影響。

    領導微微一愣，又問：“那你有對此有什么想法呢？跟大家分享一下。”

    蘇白聞言，眉頭輕輕蹙起。他意識到，此刻最好表現出對領導決策的支持與附和。

    可是....說領導的決策很正確，應該會得罪同事的吧。

    所以，蘇白選擇了沉默。

    領導真不是省油的燈，見蘇白不說話，他開始咄咄逼人，非要蘇白說一下自己的想法。

    “嗯~”于是蘇白想了想，說了一句：“不理解，但是尊重?！?br/>
    領導聽到蘇白的話，黑了臉。

    他很想拍死眼前這個不知天高地厚的年輕人，但蘇白又沒違規，所以他只能忍氣吞聲回自己的辦公室去了。

    ......

    領導走后，蘇白腦海中響起一陣滋滋滋的聲音。

    過了一會兒，他就聽到了楊超凡的聲音。

    早上不是剛用了一次提示機會，現在又用？

    楊超凡這次的通話，主要是把那兩個通關失敗的案例講了一下，接著又問蘇白有沒有頭緒。

    楊超凡給的這些信息，驗證了他的一些猜測，但還不是那么的確定。