第355章 江思風請辭 官制改革(求訂閱)
“如今,黑水運朝外敵已經暫去,內部的話也暫時只剩下水利工程的修建。”
“而且,經過前面西余郡水利工程修建的經驗,中央各部衙署、地方郡縣也都已經配合熟悉,便是進行管制改革,應該也不會再出現什么亂局。”
梁端煜心中念頭轉動著,越發覺得如今正是進行官制改革的最佳時候。
當下,他從奏疏最底下抽出一本冊子來。
這冊子正是他這些年來,準備好的‘管制改革’冊子,其中內容也是他根據黑水運朝情況,幾次更易方才確定下來的。
一開始,梁端煜向運朝中各級官吏、鎮守等征求官制改革的意見,是準備學習五霸七雄諸侯國中廣泛使用的三公九卿制度。
那是五霸七雄諸侯國,這些年來不斷發展、壯大之下,也是早已發現黃帝傳下的‘六官制度’已經不合用,方才進行官制改革、漸漸發展起來的制度。
可以說是如今天下,最適合各大諸侯國發展的官吏制度。
不過,梁端煜畢竟有著前世記憶,還有著‘運朝傳承’可供參考,所以在幾番琢磨、思考之后,他還是決定直接跳過三公九卿制度,而是實施三省六部、九品官制。
甚至,在梁端煜的計劃中,‘三省’都可以省略,中央主要以六部主管,六部之下各有四司分管諸般詳細事務;地方則以郡縣分治,郡縣下屬同樣分有六司,對應中央六部。
各部、各司、各郡縣主官等,各按職責加封官職,以九品官位分階,各按官階、職位分發俸祿。
這俸祿主要由靈谷、靈石、靈丹、人道氣運等為主。
對于梁端煜來說,他為運朝之主,集整個運朝的權利、氣運、責任于一身,方能夠成就人王、人皇、乃至天帝之位。
麾下的官吏,最主要的作用便是幫助他治理運朝,維持運朝的運轉,從而繁榮人道、聚斂人道氣運。
而不是來和他分權的。
所以,即便是如今實施的‘六官制度’,梁端煜一直以來也都只是加封五官,其中最重要的天官卻是一直沒有加封過。
一方面是的確尋不到合適的人選,另一方面也是梁端煜想要集權在身,從而保證自己始終是整個人道運朝的核心,運朝人道氣運都匯集在自己身上,供養自己。