不過林輕雨最后還是接下了公司，原因挺簡單的，宋陽的請求，她不會拒絕。

    更何況，也唯有這樣，宋陽每次來公司時，她才能穩定見到。

    現在有多少人想見宋陽都得想辦法啊。

    把芯片公司交給林輕雨后，宋陽開始和龍靈創業。

    龍靈的火鍋店發展的一直不怎么給力。

    或者說，是擴張的不太好。

    宋陽親自去檢查了一下，模式沒有問題，在哪里都備受好評。

    真正的問題出在了底層管理上。

    那些被提拔上來的人都因為晉升太快，不懂得珍惜。

    面對這種情況，宋陽選擇體罰。

    定業績，定目標，高福利，能堅持就干，堅持不了就走，就這么簡單。

    為了強大員工的體能，宋陽搞了一個每年軍訓。

    所有中層管理每兩年參加一次，軍訓期間，工資照常發放。

    但是軍訓很累，特別累。

    軍訓最后一項是穿著工裝皮鞋跑十五公里。

    說白了，就是折磨人。

    宋陽搞了一次，底下的人就怨聲載道，說公司是白癡，領導是二百五。