“對，我現在又聯系了幾家批發公司，拿貨更方便了。”

    “那你打算還是開在【萬梁縣】？”

    “那倒不是，最多還在這邊開一個。”

    “你都沒人，咋開？誰去守著啊？”

    “招唄，大不了我工資開高點。”

    馬樓和二姐馬琳一邊聊，一邊將這一堆首飾分門別類，按照類別分好，先將店里的展示位全部放滿，剩下的留著分店開業用。

    馬樓想過這個問題，他開分店確實沒有合適的人守店，不過在現代社會，人是真的不缺，只要你出錢稍微合理一點，有大把人等著找工作。

    本來馬樓打算到開分店的當地去招，后面他想了一下，可以先將人招到店里先培訓，后面再分到各個店鋪去當店長。

    目前這個店有4個員工，馬樓后來按照正常金店的配置，給招了一個加工師傅和兩個導購員，二姐是店長負責全部的事情。

    他要繼續招人，只需要在面試的時候就提前說好去分店，不同意的就不要。

    想好這些，馬樓就和二姐商量著怎么操作。

    二姐提議，目前店里的三個人都適合去，只是不知道他們自己愿不愿意。

    馬樓抽時間找三個人談了一下，只有一個導購員愿意去外地，其他兩人都在【萬梁縣】有家庭。

    “那行，你愿意去的話過兩天跟著琳姐好好學一下，回頭工資給你漲到一萬，提成另算。”

    “哇塞，這么多？老板，我也想去。”

    另一個導購丫頭聽到馬樓開出這么高的薪資，直接就心動了。

    “可以是可以，不過你要想好，短時間回不來的，要等到分店招滿人培訓好才有時間給你放假的，想清楚哦。”

    馬樓倒是不在意誰去，店鋪盈虧都無所謂，但是這肯定不能讓員工知道，該有的規矩還是要有的。