“想象一下，一個普通人站在天使序列的面前下命令，會是怎樣一番場景？”

    法爾一時語塞。

    這確實是一個問題。

    管理者如果不具備最基礎(chǔ)的管理力量，那就根本不可能做到管理。

    “超神學(xué)院請烈陽幫忙，不僅僅是為了那點友誼，也是因為他們沒那個能力訓(xùn)練這些超級戰(zhàn)士。”呂誠說道。

    對于地球人而言，葛小倫他們這些超級戰(zhàn)士都是怪物，同樣，在訓(xùn)練沒幾天之后，葛小倫他們也發(fā)現(xiàn)了自己恐怖的力量。

    擁有強(qiáng)大力量帶來的優(yōu)越感，膨脹感，這些是不可避免的。

    只有蕾娜才能壓住他們。

    也只有蕾娜說話，他們才會聽。

    你要指揮我？那你至少得比我強(qiáng)吧？

    一個小弱雞，憑什么站在我的腦袋上發(fā)號施令？

    力量的權(quán)威，永遠(yuǎn)是不可或缺的。

    連常規(guī)軍隊的訓(xùn)練之中，教官都得有壓住新兵的能力才能維持秩序，更別說這種超級戰(zhàn)士了。

    雄兵連集結(jié)的第一天晚上，蕾娜上來就給了雄兵連一個下馬威，就是在樹立自己作為領(lǐng)導(dǎo)者的威嚴(yán)。

    如果她上來就嘻嘻哈哈，這些人能聽她的才怪了。

    “可是，山上那只猴子不是他們的人嗎？”阿帕絲說道。

    “他們怎么不讓那只猴子去訓(xùn)練他們？”

    “這不是正要這么做嗎？”呂誠說道。