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    韓浩然沒有和馮益民解釋太多。

    而是繼續說道：“咱們IT公司，目前就重點去挖我所說的三個人。”

    “之前我說的‘龍騰’操作系統以及‘蒹葭’搜索引擎的研發，我會找人專門負責。”

    “至于金融公司，咱們還是以我們水木大學的班底為主，再挖幾個頂級投行，券商，基金的人物。”

    “對了，基金方面暫時先放放，我留了華夏最頂級的操盤手的聯系方式，到時候有空我問問他們有沒有樂意跳槽的。”

    “反正我認為，在金融行業，資歷不是最重要的。”

    “找值得信賴的人，反而比較重要。”

    “人力資源方面，我們需要非常有經驗的人力資源副總裁。”

    “胖子，你認不認識可靠一點的人，把他挖過來。”

    “如果你找不到的話，我再去想想辦法。”

    “這個職位，真的非常非常重要！”

    “房地產公司方面。。。。。。”

    一個上午加上一個下午的時間，韓浩然都在和馮益民講述著他自己的商業規劃，把馮益民說得是云里霧里的。

    后來，胖子都放棄了自己思考，韓浩然說什么，他就完完全全地記下來。

    在韓浩然計劃中，第一批要招聘的員工是1萬人。

    當然這1萬人中，只要非常少數的高管團隊，需要韓浩然最后面試決定。

    其他的人才招聘，都可以交給公司的HR進行。