韓浩然把目光集中在了任嘉言的臉上，卻發(fā)現(xiàn)，此時(shí)的任嘉言的表情是真摯和自信的。

    這說(shuō)明，他說(shuō)不定真的有本事可以在半個(gè)月的時(shí)間完成招聘。

    在心里，韓浩然已經(jīng)把穩(wěn)妥的季辰排除掉了。

    穩(wěn)妥，對(duì)于大部分公司來(lái)說(shuō)是一條好的特質(zhì)。

    比較公司發(fā)展到了一定的級(jí)別，還是穩(wěn)步地發(fā)展比較好。

    太激進(jìn)的話，容易落到萬(wàn)劫不復(fù)的境地。

    可是韓浩然不同。

    到了2019年，韓浩然就不再擁有對(duì)2019之后發(fā)生的事情的預(yù)知了。

    所以，在十年不到的時(shí)間，韓浩然需要做得并不是穩(wěn)妥，而是激進(jìn)！！

    在十年內(nèi)，超過(guò)微軟，超過(guò)亞馬遜的規(guī)模，甚至要把他們擊潰，把他們遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落在后面！

    所以說(shuō)，任嘉言的半個(gè)月的答案是韓浩然最滿意的。

    當(dāng)然前提是任嘉言真的能夠做到他所說(shuō)的，而不是一個(gè)嘴炮。

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    韓浩然沒(méi)有絲毫透露出他內(nèi)心的情緒波動(dòng)。

    他繼續(xù)提出了第二個(gè)問(wèn)題：“你們覺(jué)得，十年后，你們所在的這幢樓，能夠值多少錢(qián)？？”

    “還是按照剛才的順序回答吧。”

    季辰：？？？？？？