有人忍不住叫道：“賀副廠長，怎么招？什么待遇？太苛刻了可不會有人來啊，要不您親自去招？”

    賀之承面皮一抽，有種被打臉的感覺。

    裝作沒聽清后面那半句話，他自顧著說道：“待遇就按之前老員工的待遇算，大家每個科室留一人值班就好，其他人全部出去招工。

    另外大家跟那些老員工有交情的也可以動員他們回來上班，他們回來上班待遇不變，工作時間不變，而你們每動員成功一個人回來獎勵100塊錢。”

    聽到這個，眾人頓時心動，一個一百，十個不就是一千了。

    我去，這要是能勸個幾十個人回來那不頂半年工資了！

    立刻就有人坐不住了，尋思著一會兒該去找哪些人。

    而賀之承見大家滿臉的意動，頓時就放下心來。

    “好了，現在都行動吧，我....王總在廠里等你們的好消息，我在市里招工中心等你們。”

    隨著他的命令下達，眾人瞬間起身向外沖去準備‘撿錢！’

    然而現實很快就給了他們一個響亮的耳光！

    在興蓉是有人才市場的，就在城中心靠北邊兒一點，所以賀之承一出廠門就直奔人才市場而去。

    即使現在是大熱天的，人才市場里還是聚集了無數人。

    沒辦法，現在這個時代沒網絡，找工作除了靠熟人帶領就只有靠人才市場了。

    所以無論寒冬還是酷暑，這里都是人滿為患。

    賀之承下車，帶著助手快步走進市場大門。

    一進門他看也不看兩側院墻上貼著的招聘公告，徑直向著最里面一排低矮的平房走去。

    現在獵頭公司還是個新鮮玩意兒，人才市場只有一個官方辦的中介機構。