直接開除史賓夫另選人？

    包括羅爾和史賓夫本人在內，所有人都愣住了。

    要知道開除一個分部負責人在摩托摩托羅拉公司可沒有先例，更何況大家都知道史賓夫背后還有股東撐腰的。

    不過在震驚之后，羅爾卻動心了，更準確的說不是他有多么想要直接把史賓夫開除，而是他覺得這是一個機會。

    一個讓史賓夫背后的股東，也是他的叔叔欠自己一個人情的機會！

    雖然摩托羅拉公司一直在他的掌控之中，但是這畢竟是一家股份有限公司。

    公司是有其他的股東存在的，難免會在一些決策之上受到一些股東的掣肘，而史賓夫的叔叔柯提斯手里有公司10%的股份，算是一個不小的股東呢，關鍵是對方一般都保持中立，雖然不反對他但也不怎么支持他。

    如果借著這次機會讓柯提斯欠了自己的人情，那么以后關鍵時就能讓他過自己一個人情。

    這是很不錯的。

    想到這里，他抬起眼皮看著神色緊張，像是等自己判決的史賓夫，不露聲色的說道：“史賓夫，我認為泰賓說的很有道理。

    我們身為公司高層管理，不僅是要為自己負責，也要為公司負責，你的行為對公司的利益已經造成了巨大的傷害，不受到懲戒是不可能的。

    但是念在柯提斯先生的面子上我決定給你一個機會。

    現在，你就可以返回華國處理這件事，而且我準許你動用分部的所有資源人脈力量以及最高兩億華幣的資金支持。

    如果你能夠把這次的危機處理好，我也就既往不咎讓你繼續當亞洲分部負責人！

    相反，如果你失敗了，那么我只能給柯提斯先生說句對不起了，以后你就留在亞洲分部當個普通員工！”

    “謝謝，謝謝總裁先生！”

    這一刻，史賓夫是真心的向羅爾道謝，因為最開始他還以為羅爾已經認同了泰賓的說法要直接開除自己，嚇得他心跳都漏了好幾拍。

    現在，羅爾不但給了他機會，還讓他能動用一大筆錢，這真的是讓他感激無比。