第2章 安撫人心
進入公司后,村上清收獲了一路的鞠躬和“社長好!”
來到自己的辦公室,村上清看向窗戶外的藥廠,戰(zhàn)后現(xiàn)代主義的風格在這個藥廠,哦不,整個村上制藥都是十分濃郁,實用至上的極致表現(xiàn)。
村上一家世代行醫(yī),但是,到村上一郎創(chuàng)建村上制藥株式會社后,村上一家的后代就不再從事醫(yī)術(shù),轉(zhuǎn)頭學(xué)起了企業(yè)管理。
村上勇一郎畢業(yè)于早稻田大學(xué)的商學(xué)科,村上清則是畢業(yè)于東京大學(xué)的經(jīng)營學(xué)科。所以,村上清現(xiàn)在處理起這些文件,也算是游刃有余。
公司目前的經(jīng)營狀況良好,村上清這個社長的主要工作就是看報表,還有就是一些采購上的簽字。
上大學(xué)之后,村上勇一郎就已經(jīng)開始培養(yǎng)村上清?,F(xiàn)在正是派上用場的時候,把這些處理完后。村上清就拿起電話,通知社長助理小田三郎,一會兒召集管理層,在九點時到會議室開會。
小田三郎聽到村上清的吩咐后,立馬開始通知各個部長。在村上清接手會社后,這是召開的第二次大型會議。第一次是宣布村上清的社長身份。按照傳統(tǒng),第二次就是新社長明確未來的發(fā)展方向的。
九點的會議,八點五十的時候,人就已經(jīng)全部到齊了。
九點整,村上清準時踏入會議室。
村上制藥株式會社的高級管理層普遍是50多歲,頭發(fā)灰白。這表明他們都是在終身雇傭制下,從1945年村上清的爺爺村上一郎創(chuàng)建村上制藥株式會社后,就一直在公司里工作已經(jīng)35年的老人了。
村上清今年22歲,在這群人里面顯得格格不入。正常來說日本的社長應(yīng)該是40歲開始接任,到60歲退休,傳給下一代,村上一郎和村上勇一郎的傳承就是這種正常的關(guān)系。
但是如今出了意外,村上清是倉促接位的三代目,但是村上制藥株式會社是村上家百分百控股的公司。所以,身為村上家最后的獨苗的村上清,有著絕對的權(quán)力。
已經(jīng)快到退休年齡的管理人員們,自然不會在這個時候,去做什么不理智的事情。仗著自己的老資格,來說什么不該說的話。管理者和擁有者的關(guān)系是很明確的,這個年紀一旦被裁員,那可就真是天都要塌了。
看著保持著絕對沉默的老臣們,村上清開口說道:“我最近這段時間看了公司的各項報表,公司整體的發(fā)展非常不錯,各位都辛苦了?!?br/>
聽到村上清的話,左邊的財務(wù)部長田澤憲司一臉諂媚的開口說道:“所幸沒有辜負村上社長的期待,我們也是十分榮幸。社長今天的這些話,是對于我們最近工作的肯定,我們肯定會繼續(xù)努力的。”
人事部長木谷讓次也是盡可能讓自己的臉堆起笑容:“田澤部長說的是,我相信在社長的帶領(lǐng)下我們村上制藥一定會越來越輝煌,成為在東京數(shù)一數(shù)二的頂級藥企,我能追隨社長,也是此生之幸?。 ?br/>